投稿日:
会社の傾向として、女性を補助的な役割の人員とみなしているため、何でもありの状況になっています(良い意味で)。(私の知り得る範囲では)理不尽な仕事を押し付けられることもなく、休みは取り放題、残業はなしとなっております。レディーファーストをはき違えている節があります。「安定的な働き方をしたい」ことがモチベーションの優先順位であれば、最適と思われます。
投稿日:
会社の傾向として、女性を補助的な役割の人員とみなしているため、なんでもありの状況になっています(悪い意味で)。重要なポジションや仕事を任されることはなく、その人にとって負荷が少ない仕事が割り当てられます。社内を見まわし、管理職や活躍していると思われる女性社員は、私の知る限りでは見当たりません。男尊女卑とも捉えられかねない状況です。給料や昇給に関しては関知していませんが、少ない・昇給なし。なのではないか?と想像しています。
投稿日:
会社内でのキャリア形成は難しいのではないかと思いました。私は3年間在籍しましたが昇給は一度もありませんでしたし、どのような基準で昇給やキャリアアップになるのか分からなかったです。上司に気に入られるタイプでもなかったので私の場合はこの会社での未来は明るいとは思えませんでした。
投稿日:
自社開発のソフトウエアの外勤営業を行っていました。 独自の技術を持つ製品なので商品自体には愛着もあり、顧客も上場企業を相手にすることも少なくありませんでしたので面白く感じていました。
投稿日:
オフィス内の設備は特に何も不満はありませんでした。会議室は綺麗でしたし空調等も問題なく過ごしやすかったです。決してオシャレオフィスではありませんでしたが居心地は悪くなかったです。
投稿日:
人事評価制度なるものは無いと思っています。適正なマネジメントを行える上司もおらず目立った者勝ち、上司から気に入られた者勝ちな雰囲気が感じました。
投稿日:
何でも自分の力で解決していく能力が必要なのでそういうマインドで仕事に打ち込めば成長はしていくと思います。
投稿日:
強いて希望を言えばコーヒーメーカーやお菓子ボックスを福利厚生の一環で置いてもらえば尚良かったかなというくらいです。 そもそも私はあまり会社に多くを求めないタイプなので。
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
勤務時間は、部署によって差がある。 毎日定時に退勤のできる部署もあれば、ある程度遅くまで残…続きを見る
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
株式会社コムスクエアの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社コムスクエアを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。