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求人票には年間休日が120日近く記載されていましたが、話を聞くと週に2回半日勤務の日があり、その日を半日休みとし、半日休みが2日間=1日休み、というカウントしているということがわかりました。 日曜が完全に休みなので、法的には問題ありませんが、求人票への記載としてはどうなのでしょうか。 実際には、土曜日などは半日で帰れることは稀で、おそらく15時頃までは働かなくてはならないと思います。 ほかの薬局の求人票はほとんど、事実のとおり80日弱(日祝およびお盆、年末年始など)を年間休日としており、こちらの求人は調剤事務にしては休日が多いところに利点を感じて応募しましたが、その点に関しては完全に騙されました。
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一次面接は採用担当者と1対1で面談ができ、緊張などもなく話しやすかったです。 会社説明会も同時に実施してくださるため、会社のことが理解しやすいですが 基本的にいいことしか言わないので、鵜呑みにするのは危険だと感じました。
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