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シフト制なので、自分で空き時間をつくって、その時間を副業にあてることはできる。仕事によっては、コアタイムがあるので、その時間を避けて、空き時間を作った方がよい。副業との時間の兼ね合いは、仕事先の担当者と要相談である。仕事の種類によっては上手く時間を組めば、副業は自分で自由に決められる、または、このご時世、テレワークの副業なら自分で自由に仕事時間を割り振れるのでよいのではないか。ウーバーイーツなど、自分で仕事の進め方を決められる業種が良いと思う。
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サービス業なので、客との関わりが必然で、仕事時間に制約があり、シフト制とは言え、自ずと、副業の時間帯は固定する部分があることは否定できない。担当者と相談しても、この時間は勤務して欲しいなど制約がある。また、子供がいる場合など、保育園などの送り迎えなどの家庭の時間も考慮する必要がある。この仕事を主に考えるならば、副業は自分の裁量で勤務時間を決められる職種か、テレワークが主の仕事、内職など考えるべきだろう。
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開館時間の朝10時までの仕事が中心。浴場、サウナのクリーニング済マットのセッティング、脱衣所のロッカー内の鍵のセッティング、館内(休憩室、廊下、食事処、脱衣所)の清掃、浴場の備品補充及びセッティング、時間ごとの湯の温度測定、午前中は湯あみ着、タオル、バスタオルを布袋にLMSに分けて入れ、仕分け棚に収納、 岩盤浴の空き時間での清掃、給水機のセッティングを行う。慣れるまで時間はかかるが、要領を得れば早く正確になり仕事の意欲は増す。
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数ある温泉の中でも、ここは癒し、落ち着いた空間の創造に力をいれている温泉だと思います。どこの部屋もゆったりしていて、落ち着いたあたたかい色、暖色系の電気で照らされています。
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思っていた以上に仕事の幅が広い。社員数が少なく、明らかに管理しきれていないところも。社長の独裁政治でかつ家族経営、風通しが悪すぎる。従業員は常に社長の顔色を伺い意見を述べることもできない。
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浴室、ロッカーなど男女分かれているところは、女子が仕事しなければならないところがあり、女子は必要である。受付、レジなどは女子が割り当てられている。シフト制なので、自分の仕事可能な曜日を選べる。
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銭湯やスパが好きで、楽しく働けると思ったから。体を動かす仕事がしたいと思った。地域密着型のところで働きたかった。
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完全なトップダウン制度で従業員は社長に意見を言うこともできない。何かトラブルがあっても上の立場の人間は従業員を守ってくれない。風通しが悪すぎる。
福利厚生が充実している。 誕生日には、図書カードプレゼント。 時給のパート社員が全く続か…続きを見る
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基本的に、スーパー銭湯は、サービス業なのでテレワークできない。客商売が好...
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