まして… 2.今の40代と30代の号俸に大きな差があるような気がします。要は「このまま普通に4号俸ずつ昇給してもとても今の40代に追い付かない」っていう感じですが、何か理由があるのでしょうか。 3.職場によって違うかも知れませんが、以前は組合絡み?で特別昇給が5年に1回あったと聞きます。しかし、最近はありません。いつの時点で無くなったのでしょうか?2に関してはこのことが原因でしょうか。 給与制度に詳しい方の解説をお待ちしています。
地方公務員ですが。地方公務員も国家公務員の給与に準じていますので回答します。 ① 3級というと主任レベルです。何号までかは勤続年数によりますが、35歳というと高くても基本給30万弱ではないでしょうか。 ②最近は不況で民間との均衡を取るために給料表を改定し昇給を鈍らせ、手当なども削減する傾向にあります。ですので昔の40歳と今の40歳では昔の方が給料が高くなっています。給料が高い人を下げることをせずに全世代の昇給を抑えたためにことような状況になりました。 ③特別昇給というのはバブルの時期に民間がどんどん給料が上がっていく中公務員の年一回の昇給では追いつかなくなっていたために行っていたようです。不況が続く現在、特別昇給は行われていません。
ありがとうございました。 ノーセンスの回答が増えると嫌なので回答締切にします。 最初に回答いただいた方にベストアンサーを。
③のみ 場によって違うかも知れませんが、以前は組合絡み?で特別昇給が5年に1回あったと聞きます。しかし、最近はありません。いつの時点で無くなったのでしょうか?2に関してはこのことが原因でしょうか。 よくそんなことを・・・ 制度はなくなっていませんよ。 本来の姿に戻そうとしてるだけでしょうね (だれかは通常より大きい昇給辞令を受けているが他人に言わないだけでしょう。 ) http://www.jinji.go.jp/jinjihyouka/katuyou/katuyou_gaiyou.pdf
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