ベストアンサー
今年度の場合、「令和3年改定の引き下げ分（0.15か月）を、令和4年6月分期末手当から減額して調整する」ので、４．４５－０．１５＝４．３か月だと思いますよ。 内閣官房内閣人事局「令和４年６月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給」 https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/files/220630_set.pdf 「今回のボーナス支給額は、本年４月の給与法改正により、昨年の人事院勧告に基づいた支給月数の引下げ改定のほか、昨年度分の引下げ相当額を合わせて減額調整することとしています。具体的には、以下のように計算されます。 支給額 ＝ 給与額① × 支給月数② － 令和３年度引下げ相当額③ （俸給＋扶養手当＋地域手当等） (２．１２月) (令和３年１２月期期末手当の０.１５月分)
その他の回答（3件）
大体は。 公務員のボーナスは、正確には期末手当と勤勉手当の合計です。 国の場合は、1~6月、7~12月の2期で支給されています。4月1日採用の人は期間が足りないので、最初の年度は満額は出ません。 また、勤勉手当は、勤務成績で変わります。良い人は多く、そうでない人は少なくなります。 更に、掛算の左側も「基本給22万」だけではありません。地域手当など一部の手当も含んだものに期間率や成績率などを掛算します。 もっと言えば、夏に人事院勧告があります。その結果、12月分からルールが変わることもあります。
回答日2022/06/27 21:40:24参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0そうですよ。そしてそこから各種税金+社会保険料およそ20％程度が天引きされます。それが手取りです
回答日2022/06/27 06:59:14参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
人事院の
クチコミ
不満な点入社理由・入社後ギャップ
人事を扱う職場で、説明会のときには人も良い講師でアットワークな印象を印象を受けたが、入ってみたら殺伐としていた事は否めない事実。もちろん今と昔では大きく異なるで...
人事院の
新着求人などの最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
この会社を見た人はこんな会社も見ています
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
人事院の
会社概要
- 年代別年収やクチコミ詳細を見る
- 平均年収
- 700万円
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
人事院を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。