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離職率蛾高い。 目標が高い。 店舗の閉鎖などが増えており、将来性が不透明。 給料がなかなか、あがらない。 成果を出すことが難しい。なかなか出世のチャンスがない。 高い接客スキルが必要になり、色々なお客様を対応しなくてはいけない。 責任が重い 不景気な業界。 目標を達成しても、給料に反映しにくい
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産休に入るまでが辛かったです。既婚者はいても子持ちはおらず、シングルマザーの先輩に相談に乗ってもらっていました。 制度はあっても現場の理解が全くありません。体調不良を訴えても、大事をとって時短になっても今までと同じ数字を求められます。せめて裏方で役に立とうとしても接客を強制されます。どうせサビ残で正社員が処理するのに。 出産して復帰すると子供の発熱で休みを申請すると必ず病院の領収書を求められます。他の会社ではありませんでした。当日欠勤が考えられやすい時短勤務の子持ち女性を第一戦力としないと店が回らないくらい人が足りないのが当たり前です。
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
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