大化工業株式会社のクチコミ
不満な点仕事内容
投稿日：
給与体系は決して悪いものではないと思いますが、もう少し給与システムに明確性を持たせるべきだと思います。 給与体系もねじれが生じており中堅社員の年収の伸びが小さいように感じられる。 賞与は比較的増額傾向で支給されているが定期昇給など、もっとシステム化されると良いと思う。 後は勤務時間の調整をもっと進めてもらいたい。 年間の休日が少ないと思われる、メーカーであるので連操があり夜勤もあるので完全な工場休止は正月くらいであり、そのため、ＧＷやお盆も交代勤務がある。 もっとも、これは稼働できる事が良い事だと言えないことはないと思う、企業として運営が上手く行っていないと操業停止もあり得るが、それではなく可成りなレベルの連続創業を維持する販売力があると言う事になる。 中小企業であるために新規採用が進みにくいと言う欠点があるが現状は何とかバランスはとれている。 新規雇用の安定化がもう少し図られるとより良くなると思われる。
大化工業株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
投稿日：
給与体系は決して悪いものではないと思いますが、もう少し給与システムに明確性を持たせるべきだと思います。 給与体系もねじれが生じており中堅社員の年収の伸びが小さいように感じられる。 賞与は比較的増額傾向で支給されているが定期昇給など、もっとシステム化されると良いと思う。 後は勤務時間の調整をもっと進めてもらいたい。 年間の休日が少ないと思われる、メーカーであるので連操があり夜勤もあるので完全な工場休止は正月くらいであり、そのため、ＧＷやお盆も交代勤務がある。 もっとも、これは稼働できる事が良い事だと言えないことはないと思う、企業として運営が上手く行っていないと操業停止もあり得るが、それではなく可成りなレベルの連続創業を維持する販売力があると言う事になる。 中小企業であるために新規採用が進みにくいと言う欠点があるが現状は何とかバランスはとれている。 新規雇用の安定化がもう少し図られるとより良くなると思われる。
良い点仕事内容
投稿日：
企業規模は中小企業です、資本金は完全な過小資本金です、でもこれは資本金を過大にする必要がないからそうしているだけ。 創業者のカリスマ性で健全な経営を維持しています、人によってはワンマン経営とも言われるでしょうが善悪両面がありますが私には良い面が勝っているように感じられます。 創業者は既に80歳を超えておりますが未だに現役です、流石に年齢を感じさせますが、それでも同年代の他の人とは比べ物にならないパワーとカリスマ性を維持しています。 このような時期でも設備投資には積極的で会社の将来への投資は怠りありません。 80歳を超えて、この判断力、行動力には目を見張るものがあります。 当然、このカリスマ経営者の後継問題がありますが、それは、これから全員の力で後継者を盛り上げていくしかないと思います。 この厳しい時期にも健全経営を維持し社員の雇用を守り会社を成長させている事は事実です。 判断の現場への権限移譲もありやりがいは感じられます。
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
東京の通勤電車は苦痛ですが、 仕事中の雰囲気は良い方だと思います。変に堅苦しいこともなく、かといってやる時にはやるという雰囲気はありました。 色々な業種をされているので意外とアイデアがたくさん出ます
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府枚方市高野道２丁目１番１号
- 従業員数
- 300人
- 代表者名
- 祓川達哉
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