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職階が上がる時は昇給も多く、ボーナスにも影響するので年収がぐっとあがる。 ボーナスは年三回。 有給は60%以上消化が基本。 平日休みなのでおでかけの際にお店が空いている。 男性育休が取得できるので子どもとの時間がしっかり作れる。
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近年、iPadで会社のシステムを触れるようになったので、出先でクレームの確認などを出来たのでそういった面では入居者に対して早急に対応ができて良いと思ったが、職務上ペーパーレスは難しく、結局書類などを出す必要があり、事務所には基本的に毎日行く必要はある気がします。
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基本的に休日でもお客様の都合で予定が決まります。メンバーの人数次第では調整が効かないことも多々あります。また、どうしても労務管理もかなり厳しいので日中はそんなに余裕がありません。
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不動産管理業ということもあり、突発的にトラブル対応やクレーム対応が24時間起こる可能性があり、その度、支給の自分専用の社内携帯に連絡が入り休みだろうが休んだ気にならず、常にビクビクしていましたのでそれが自分には合いませんでした。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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