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本社はリモートワークができる。現場はリモートワークなし、フレックスや時差出勤なし、月に数回だけではあるが昼出社からの泊まり勤務ありと、現場配属の場合は厳しい勤務もある。泊まり勤務は手当もあり、慣れてしまえばやれないこともないが、深夜にトラブルがあったりすると体力的にきつい。慣れるまでは結構大変かもしれない。
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毎年の昇給額がもう少し上げて欲しい。 残業代の時給が安いのでそこを改善して欲しい。 以前、無事故表彰は5年で頂けてたのですがそれが無くなり10年表彰、20年表彰になってしまったのでやる気のモチベーションを上げる為にも5年表彰も復活して欲しい。 子ども手当が安かったり、住宅手当が無いのでそこを改善して欲しい。
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給与は事故や違反、お客様に迷惑が掛かる行為など無ければちゃんと毎年上がっていくので日々の業務をしっかりというやりがいはあります。 営業所勤務と派遣の仕事では変わるのですが派遣仕事に就くとその企業様の勤務日程になるので基本、土日祝日休みでプライベートの予定が立てやすくなります。 年に2回(春、秋)に健康診断があるので健康面の不安は解消されます。 通勤手当は3万円の上限は有りますがちゃんと頂けます。
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タクシーの運転手 とても刺激的なお仕事で接客マナーなどが必要ですが、とてもやりがいはあります、お客様からお礼を言われるので嬉しい気持ちになります、またお客様からチップもいただける事もあるので、感謝される事もあるので、やってて良かったと思う事もあるのでとても楽しい時もあります
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タクシードライバーの業務をしています。歩合により給与が変わる給与体制です。頑張れば頑張るほど収入に繋がります。また情報を自分で入れ、分析することで収入も変わってきます。やりがいはとてもある仕事だと思います。
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タクシー乗務員になって19年目ですが、今が一番最悪です。 新型コロナのおかげで月の給料は半分になり、毎月預金を崩してる状態です。 緊急事態宣言で、飲食店の方々が大変厳しい状況だと言うニュースを毎日のように目にしますがタクシーもかなり大変です。 今日は7月8日ですが、緊急事態宣言を8月22日まで発出するのではないかと報道されてますがこれには相当ショックで 目の前が真っ暗になりました。 コロナだけは自分ではどうすることも出来ませんが、気持ちをしっかり持ち家族のために頑張るしかありません。
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タクシー運転手です。 給料は完全歩合制ですので、中途入社のハンディキャップは一切ありません。 やればやるだけ給料で帰ってくるのでやりがいは有りますが、保証が無いので病気やけがで 長期的に休まなければならないときはかなり心配です。 しかし、コツさえつかめば1年目でも年収700万は十分に可能です。
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事故や違反はもちろん、クレームがあっても、営業所はドライバーをかばったふりはしますが、かばいません。クレーマーが言われるがまま、あるいは本社の決定が全てだと言い、ドライバーを切り捨てます。だからこそ、離職率が半端なく高いため、いつもいつも、中途募集をし続けています 。歩合も低く、営収入を高くしなければ、生活苦は決定になります。会社は大手グループのため、別に離職率が高くとも、新しい人が常に応募するため、痛くも痒くもありません。入社前、身元保証人2人をつけるよう言われます。入社研修中に2人にハガキで間違い無いかという確認のハガキがきます。一切身元保証人には連絡しない形だけですと言われていましたが、だまされました。
欠勤した場合は有給が消化され、当日病欠した場合、病院または市販薬の領収書がなければ欠勤扱いに…続きを見る
とてもやりがいを感じる 普通の一般企業のギスギスした感じが無い 普段の残業がない、平日休…続きを見る
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