株式会社精好クチコミ・会社評価

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

研修などなかったため、空気を読んで動く事が強く求められました。また、指導というより、出されたものに対して鼻で笑われ、一個人の好みに寄せさせられるような環境でもあった。正しいキャリア形成が出来たかというと、出来なかったと断言できる。制作会社にしてはぬるすぎる環境で、他社に入り直すと非常に苦労する事が目に見えるような、成長の期待できない職場です。

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

特に研修などはありませんでした。社員がほぼ中途採用だったため、即戦力を求められましたが、比較的自由に動ける環境でした。自社制作のフリーマガジン制作は、特に自由度が高かったように思える。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

他部署との仲が非常に悪く、非常に空気が悪い。空気を悪くするパワハラ気質の役職持ちが各部署に2人はいた。また、仕事が出来ない役職持ちが自分の立場を守るために他者を蹴落とし、モラハラパワハラをする環境で、まともな人材がぞろぞろと辞めていっていた。

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

いいところはほとんどありませんでした。ウォーターサーバーがあったり、オフィスグリコが入っていたのはいい点でした。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

上司や担当営業の好みでダメ出しをされることがある。もう少し論理的なアドバイスがあれば良いと思うが、ふわっとしたアドバイスが多かった。

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

ボーナスが年々減っていった。ほぼ寸志の時もあり、また人によってかなりの差があるので、ボーナスを当てにした生活設計は出来ない。昇給額は多くない。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

自社媒体を持っており、比較的自分の裁量で決められる部分もあるので、経験が浅くてもやりがいはあったと思う。

印刷業界の求人

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

経験年数よりも、実力主義で昇給(や、昇進)する部分があった。そのため、やりがいを感じる人もいたようだ。

株式会社精好

評価

総合評価

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

株式会社精好ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社精好質問・相談

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株式会社精好

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市右京区西京極火打畑町2番地1
  • 従業員数
    34人
  • 企業URL
    https://seiko.kyoto/
  • 代表者名
    藤田義

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