三乗工業株式会社クチコミ・会社評価(25件)

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

自動車の部品製造を行う。 様々な部品を取り扱っているので意欲的に取り組めば作業をしながらも技術を身につけることができる。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

基本的に現場は男性が多い為、力仕事、作業台の高さが女性には高かったりする場合が多い。 製造工程でフェルトを使用する部署ではホコリがすごく、不衛生である。 女性が多い班では、繊細な作業で作業自体に高い技量が必要とされ、習得できない人も多い。 トヨタ方式製造をとる部署ではチーム作業を強いられるうえ、ノルマ要求が高い。その為、成果を求める側と安全作業を心がける側で人間どうしの反りが合わない事が多く離職率が高い感じがする。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

個人作業ではなくチームでの作業を行う事が多くペースを合わせるのが大変でした。 ラインチームへの強制配属も当日口頭で伝えられ、元の部署へ帰る事はありませんでした。 リサイクルば挑戦中で在り、完成されたシステムではありませんでした。その為生産不具合対応などが多くそれらは現場で対応する羽目になります。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

工場内の雰囲気はそれなりにいい。 好き嫌いもあるし合う合わないもあるが休憩時に各々好きな人と話したり好きなことができる。 無理に人と交流しなければいけないと言うわけではない。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

親会社依存の仕事の為、急に作業が増減する。 トヨタ生産方式を取り入れている為、生産量が僅かでも生産を行い、型などを別のものと交換して次の製品を作る為、手間がかかるり、ただ作るだけの作業でないのが思える事を大変にしている。 休日出勤をしないと間に合わない場合でも、作業者が集まらない場合もあり、一部の作業者に負担がかかる場合が多い。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

トヨタ生産方式を導入している為、少ない人数で仕事を処理させられる場面が多く、生産製品も少量で多種類を親会社都合に合わせて細かく切り替える事を要求される。 ISOを導入している為、材料、生産品の管理を作業員が行う事を強いられる、これは作業時間に加味されていない可能性が高い。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

評価は配属された班の班長によってしまうので合う合わないによって自分のキャリアアップが滞る可能性がある。 基本的に向上心がある人がそこまでいないイメージがある。

自動車・輸送機器関連業界の求人

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

早期退職者は現れず、会社経営陣が選抜した、能力の低い者、身体的精神的障害を持つ者を強制で退職させることになり選ばれました。 選考理由は、昇給自己診断書に会社のやり方が間違っている、ついていけないなど批判的な事を書いた事だそうです。 退職者の選抜には、重役、家族親族は含まれて居らず疑問が残る。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

給料は低いですね。年功序列で給料が上がる為、努力しても年1昇給以上の物は...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

作業台の高さなどは、男性サイズに設計されている為、踏み台なので高さを調整...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

わからないことがあったときは、聞いたら教えてもらえる。事務所にいる人も設...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

派遣の人が多かったり、作業に慣れたことからこ適当な作業になることもたまに...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

新卒採用の試験は作文の配置が最後に有り、時間配分を事前に考えていないと書...

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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

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資格取得は業務に必須の場合はほぼ強制で休日に行われます。ほとんどの社員は...

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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

足りなくなったところへ、余った人員を強制的に連行するスタイルである。(パ...

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  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

班毎に違う為どこに配属されるかで大きく変わってくる。自分の肌に合わなけれ...

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  • 2014年以前

投稿日:

給与は年1回上がる可能性がある。資格手当、家族手当なども準備されている。...

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  • 2014年以前

投稿日:

年1回昇給がある。上司の判断、自己判断調査が年に数回、備考欄まで記入する...

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  • 2014年以前

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パートタイムなどで在れば、ある程度時間と扶養を外れない程度の金額に調整を...

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  • 2014年以前

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部署により作業に必要な資格を取る為の勉強会へ参加する事がある。現場では役...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
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  • 新卒入社
  • 2014年以前

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パートタイム等、時間を区切って働くことが可能である。親企業の長期休暇に合...

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  • 新卒入社
  • 2014年以前

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会社の経営不振による申告制の早期退社を勧告されたための物である為、退職金...

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  • 2014年以前

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休みたい人は休む事が出来る。稼ぎたい人は労働基準法を無視して休日に働く事...

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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

自宅から自転車で通える距離である事(片道8km)製造業だったこと。リサイ...

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良い点面接

  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 20代
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  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

新卒試験(作文制作が問題の最後に含まれる)、会社選考理由、学生時代に行っ...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    岡山県総社市井尻野100番地
  • 従業員数
    104人
  • 企業URL
    http://www.minori-kogyo.co.jp
  • 代表者名
    眞田達也

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