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建設機械の販売ですが、金額が高額となり、やりがいはあります。ボーナスはそれなりに良いと思います。建設業だけでなく、林業や農業など、さまざまな業種を訪問するので楽しいと思います。
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福利厚生が良くない。営業のインセンティブに謎のルールがあり、モチベーションが上がらない。機械を販売しても給料がマイナスになるケースがある。携帯代も支給されず(今はどうかわからないが)全て自腹。かけ放題のプランが無い時代は、1ヶ月の電話代3万円になることも。労働組合はあったが、名ばかり組合で、賞与、昇給については決まっており毎回出来レース。
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個人評価もありますが、拠点ごとの評価制度=手当が半期ごとにあります。ランキングがトップならそれなりの手当が貰えます。
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長く仕事を続ければ体調を崩す可能性がある労働環境。良い点は無く、人を人じゃないように扱う環境であり、耐えられなかった。
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退職すると分かった途端、偉い人からいきなり褒められ、辞めないよう説得される。離職率は非常に高く、特に若い人には合わない会社。古い風習が多く残る。
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在職していた当時は営業職は残業代が手当に含まれていた。(現在は残業代は規定通り支給されているとのこと) サービスは割当次第で大変な思いをしている人が多いと思う。
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地方の企業としては賞与や昇給は期待しても良いかもしれない。 サービス、営業、事務に関わらず、昇給などの差は少ない。 事務職は他社に比べかなりの高待遇かと思います。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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