メットライフ生命保険株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事内容は、基本的に自分で考え行動するので、自分自身でやりたいように行動したい人にとっては良いです。もちろん、所属するユニットによっては上司がしっかりとフォローしてくださる所もありますので、スカウトされる方によります。 給料は、良くも悪くもやったらやった分だけ。いわゆるフルコミッションです。いい時は、新人でも60万程稼げますが、悪い成績が続くと10万前後です。ボーナスは年4回あり、1,2,3月の成績が4月に、4,5,6月の成績が7月にというように入ります。毎月毎月頑張れば、年4回のボーナスだけで100万を稼ぐことが出来るので、それだけで400万円。ボーナスだけで、30代の平均年収を超えることも可能です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
807万円(回答者数2,180人)
投稿日:
自分の活動が多ければ多いほど、結果がついてきます。自分自身で時間やスケジュールを管理し、自由に働けます。 週に二回ほどミーティングがありますが、現状の報告のみですし、上司は親身なって相談にも乗ってくれますし、アドバイスや、同行もしてくれます。 自分の成績が給与に直接反映されますし、年に四回のボーナスもあります。 フルコミッションならではのやりがいを持って、また目標を持って取り組むことができます。 確かに波のある仕事ではありますが、自分の活動量さえしっかり動いていれば、その時に不成立でも、紹介をいただけたり、しばらく経ってから保険の相談の連絡がきたりします。 一人一人に親身になり、本当にその人にとって、役立つ保険提案をしていけば、納得、共感をいただくことができ、契約いただけていけます。常に自分の目標を持ち続けて行動していくことが大事です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
しかし、入社してからある程度の研修を終えるとその後は特にこれといった研修制度はなく個人的に希望すれば受講したり、試験を受けたりはできるもののあくまで本人次第。その為、学ぶ機会は少く、その成長段階において受けるべき研修などがあってもよいのでは?と思う。通常業務が忙しいのもあってか、特に所属部署の研修参加率等高い方でないように思う。通常業務とは別に学ぶ機会をあえて与えるなど会社や部署からの対応がなければ到底新たな要素を学ぶ機会は少ないままになるかと思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.6%
残業時間
20.0時間
投稿日:
個人事業主として活動するため、基本的には全て自己裁量に任されます。当時は出社義務はなかったので必要な時に出社すれば良いだけでした。有給休暇の取得も自由で、会社からも100%取得を言われているので、上司から取得を促されます。休日出勤をすれば必ず代休をとることも言われるので、休日とのバランスはしっかりと取ることが出来ます。
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