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とにかく4勤務2休12時間労働は過酷です。 普通に考えて人間のやるものではないと思います。 離職率はかなり高く3日で来なくなった人もいるほどです。派遣の人が現場にはたくさんいるのですが長く勤めている方もなかには極数人いるのですがほとんどの方はもって3ヶ月ぐらいで辞めていきます。 会社側もこの人の離職率の高さは把握しているなら何か対策してほしいです。
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勤務形態が過酷なため体調を崩して退社しました。 これから入社を考えている人は御覚悟した方が良いと思います。 今はどうなってるか分かりませんが当時は設備のトラブルなどは日常茶判事でそのつどサービス残業となっていました。 1日12時間労働が定時でそこからさらに残業代もつかず働かせられました。 なんでも会社の勤務形態的に労働基準法ギリギリのためらしいです。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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