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福利厚生といえるかわかりませんが、年に数回、検品をして不合格になった商品を集めて、社員の方向けに低価格で販売するということがおこなわれていました。そのため、キッチン用品の購入は必要なくなりました。 検品で不合格といっても、大抵は通常の使用には問題のない程度のものでしたので、そこは助かっておりました。 問題は家に帰っても会社の製品を使うのか、という複雑な心境をかかえることでしたが。 さらに社員割引がございました。自社製の包丁に関しましては割引率が建っ書く、そのほかの商品に関しては割引が存在したのか不明です。ただ、包丁というものの購入頻度は決して高くなく、一度買ってしまえば相当年数持つため、何回も購入するものではない。よってその会社に在籍することで得られる福利厚生という観点からいうとお得感は少なかったと思います。 給与に関してはなくならないだけマシというそういう苦し紛れの評価しかできません。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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