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仕事の成績がよければ出世も可能です。ただ主任は5千円アップでした。いかに自分が貢献したことを上にアピールするかが鍵になります。 新しいことに挑戦したり前向きだと気に入られて給料アップに繋がりそうです。 古い会社ゆえに、新しいことに挑戦できたことは今の自分の財産になっているので大変ありがたいです。新しいことに挑戦する意欲はある会社だと思います。印刷に留まらず色々なことに挑戦させてくれます。
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女性が役員になったことがほぼなく、男性社会が強めの傾向があります。主任クラスまでは女性でもいけますがその上は見たことがありません。もう少し女性が活躍してもいいのでは、と思いながら当時働いていました。昔からある会社なのでやや考え方が古い風潮があります。もしこの会社で女性で上を目指したいなら注意です。 女性社員も多いので残念です。
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副業は業務に支障が出るため禁止です。万が一その原因でミスがあると大口の取引先から嫌煙されるため厳しいかと思ます。今後は副業を認めて貰えたら視野が広がるので願います。
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休みずらいです。納期に縛られているので自分が休むと他の人にしわ寄せがいくことが申し訳なくて休むタイミングを失うこともあります。休む時は前もって伝える必要があります。
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リモートワークもおそらく可能ですが基本的には個人の設備を使用します。祝日など使っても給料はでません。上の人間はあまりITに疎いため理解は難しいかもしれません。
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ボーナス前に人事考課があり書けば昇給に反映される可能性がある。 何%売上上がったなど数字に基づいたほうが可視化されやすい。
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クライアントと直接やりとりするので自由度は高い。スキルとクライアントとの相性があえば仕事はどんどん入ってくる。責任はあるがやりがいはある。
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残業代はきちんと出ます。 休日出勤は代替で休めます。 ただ自己管理なのできちんと言わないとうやむやにされてしまいますので注意。
産休中は周りがすごく気を使ってくれている。重いものを持たない、台に乗るような作業はしない、等…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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