愛豊商事株式会社のクチコミ・会社評価（2件）

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愛豊商事株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

投稿者：
オペレーター
正社員
30代
男性
リーダー
現職
新卒入社
既婚
2021年頃

投稿日：2021/07/13

毎年昇給制度でだいたい8千円ぐらいは基本給があがる。それプラス等級が上がると1万ぐらいプラスされて上がる。有給は組合からの圧力もあり、とりやすい環境にある。一年間で60日間有給がもらえる。連続して5日取得可能。ボーナスに関しては業績との関係もでてくるが、比較的多い方だと思う。ただし例外として今年の夏のボーナスはコロナの影響で60万。会社の損益としては35億の黒字。なので、赤字になったことは数少ないので安定しているとおもう。もし、怪我したら傷病手当てがあり、組合からもサポートを受けられる。昇給は一定の年齢までは、段階的に昇給するが、責任者にならないと一定の所で昇給は終わってしまう。ナイスファミリー制度というのがあり、育児休暇など、男性社員がとりやすい環境を構築してあり、家族の時間をとってもらう制度がある。

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愛豊商事株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇

投稿者：
オペレーター
正社員
30代
男性
リーダー
現職
新卒入社
既婚
2021年頃

投稿日：2021/07/13

給料の上がりかたは、能力給ではなく年齢に応じた給料の上がりかたなので、頑張っても頑張っても給料が上がるわけではないのでやりがいを感じにくい。ボーナスも同じ。

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