東札幌日通輸送株式会社のクチコミ
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
ハローワークで正社員として求人票には記載があったが、入社してみたら契約社員になっていた。 この場合は正社員という募集ではなく契約社員採用でその後正社員に登用する場合もありにしないと不適切な求人だと思う。 面接時に労働条件の明示を入社前に書面でくださいと求めても貰えず入社してから労働契約書を出してきて 求人票に記載されていた給与以下の金額になっていた。
東札幌日通輸送株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
ハローワークで正社員として求人票には記載があったが、入社してみたら契約社員になっていた。 この場合は正社員という募集ではなく契約社員採用でその後正社員に登用する場合もありにしないと不適切な求人だと思う。 面接時に労働条件の明示を入社前に書面でくださいと求めても貰えず入社してから労働契約書を出してきて 求人票に記載されていた給与以下の金額になっていた。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 仲介業者
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
80歳までの定年雇用制度や社長の考え方などにも共感を得たのと、総合営業職ということで外回りも時折あるとの説明だったため入社したが実際月一あるかどうかだった。 社員の方も基本的には良い方ばかりだった。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
業界内では決して悪くはないはずだが、何せ社長の好みの問題で給与等が決まるので、社員と向き合い個人の意見等を聞き入れたほうがいい
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
社長が、社員に対して(社内営業してるかしてない)で人事がすべて決まる。各支店の経費で上層部の飲食代が賄われてる事もある
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
コロナ禍の中、世間が、テレワークを推奨してるなか対外的には認めていたものの、上層部が昭和世代で自宅で仕事＝さぼってるの考えでいい顔されなかった。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 仲介業者
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
仕事の仕方を教えてもらえずわからないまま仕事をし、間違いを起こすと怒られ、何を間違っているかもわからず入ってから辞めるまで何をしているのかわからなかった
陸運・道路貨物運送業界の求人
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 仲介業者
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
配属された先が一番忙しいところで、OJTや先輩上司からの教育もとても少ないのにも関わらずきつい言い方をされ、とてもじゃないが働いていられなかった
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