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人数がまず全く足りていない中、営業は受注時点でサービス残業前提の見積もりで受けてくる。 仕事自体FA(FactryAutomation)生産設備と言う横文字だが、実質はメーカーの生産技術部門の下請けである。 たいてい、生産技術部門が切羽詰まってどうしようもない時点で発注するのでしわ寄せはすべてこちらもち。 土日はもちろん祝日に出勤は当たり前。毎日午前様。 5年ほど必死に頑張りました。5年目に結婚しましたが妻がノイローゼになりかけるし、残業代は定額なのでサービス前提でした。 今では考えられないほどのブラック企業。 私がやめたのちすぐに労働基準局かの監査が2回入ったとか。 しかし企業の根幹は変わってないので、関わるだけ不幸になると思います。
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よくある、賞与が当初年2回だったのを年3回に分け、結局総支払額を下げる施策をとっていました。景気にとても左右され、仕事な少ないと薄利で受注してくるし、多くても収入へのバックはない。いわば、年がら年中忙しいだけで、実入りは全く増えないところ。 あと、やめてからわかりました、奴隷というものがなぜ自らおかしいと思っていても逃げ出せないのかという精神状態になるのかを。仕事を突っ込まれすぎて、こなすのに精一杯になり、それ以外の転職だとかのことを考えられなくするんですね。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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