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現場で働く仲間達は良いのですが上司が良くありません。いわゆるハラスメントです。毎月鬱になり辞める社員がいる中、全て現場に無理な仕事やキャパオーバーな仕事を押し付け頼まれた仕事が出来なければパワハラです。物凄く怒鳴られる。結果残業に制限があるので時間外に仕事をしています。告発できない社員を何十人も知っています。どうか現場で仕事を任されている方々を助けて欲しいです。
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工場内は3Kのため、事務職も工場に出入りすることがあり注意しなければならない。 排煙もひどく、疾患のある方は避けた方が良い。 有給休暇はかなり取りづらいし、旅行に行けばお土産も必須だ。 事務所で皆に聞こえるようにヒステリーに叱る管理職が居るようで、そこに配属された社員はそのヒステリーを毎日耳に入ってくるのでかなり疲弊していた。 本社・工場の違いでも雰囲気が違うので、本社配属が羨ましく感じた。 残業が多いと厳重注意されるが、仕事は一向に終わらない。
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20代の頃から勤めていて、主に出回りでの営業が中心でした。 鉛やチタンなどの化学・金属系の知識が求められ、プレゼンの機会も月2~3回でありました。 40代になってからは肩書も変わり、チームマネジメントを任されることも多くなりました。
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毎日毎日パワハラをされてもううんざりです。内部調査をすれば分かる事だと思いますがこう言うシビアな問題って中々告発できないものなんです。その会社に恨みは無いけどパワハラする人には罰を与えたい。けど現職で働いてる人達に迷惑をかけるから言うに言えない。だから身を引く次第です。僕はパワハラ講習を受講していませんが受講した方から聞きましたがこの会社は絶対に変わらないと言っていました。残念です。
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