株式会社近畿プレスの
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給料が安く思っていたことと、ストレスが溜まる会社でした。 仕事終わり疲れているのに会議があったり、 残業もつかず、人の時間を奪って平気な顔で帰っていく給料が安く思っていたことと、ストレスが溜まる会社でした。 仕事終わり疲れているのに会議があったり、 残業もつかず、人の時間を奪って...もっと見る
類似企業との比較
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クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社近畿プレスの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
やり甲斐を感じたのは、お客さんが持ってきた鉄に対して品質に応じたラインの呼び名で無線で事務所に伝え、それがお客さんの利益につながるといった業務をヤードでしていました。 鉄や、非鉄、色々知識が自然と増え、 種類がわかることで分別などもスムーズになり、 こんなものもお金になるのか！ などといったようなことも学べて、自分にとって1番大きく知識のついた職種だったとおもいます。 クレーン操作や、ユンボなど大型重機にのれる楽しみも多いにありました。
年収・給与制度・待遇
株式会社近畿プレスの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
残業がつく時とつかない時があり、つくケースつかないケースも謎だらけでした。 センター長の気分なのか、上からの圧力と、社会的につけないといけないからつけるの狭間でつけてくれてたようなもの。 安月給で雇えてるんやからそれくらいつけろよと言いたくなりますし、皆不満は持っています。 給料が割高なら不満は何があれ出ないと思います。 割安は根掘り葉掘り出て当然なのにもかかわらず、態度の大きな役職者にうんざりしてました。
成長・働きがい・キャリア
株式会社近畿プレスの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
奥は深いけど、安全対策会議ばかりで、鉄に対しての勉強制度がなかったのは不満でした。 仕事をしながら身につけろといった風習がそもそもの原因。 死亡につながれば会社にとって大きな損失だから安全対策にはうるさかったが、結局はがんじがらめにして身動き取りづらく、 規則を破らないために皆が皆、非協力になってしまっていた。
ワークライフバランス
株式会社近畿プレスの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
逆に言えば休みがもっと欲しかった。週休２日にはして欲しかった。低給料だったので。 もっと低給料で働いてもらえてるという感謝が欲しかった。 いつも自分たちに感謝しろと言わんばかりの空気がダメですね。
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