大手生命保険会社の保険外交員よりノルマ厳しいですか? 求人を見ていると反響営業や来店したお客様の対応となっていますが、家族や知り合いに声をかけるように言われることはないのでしょうか? 実際のところを分かる方いたら教えていただきたいです。
保険の窓口は聞いたことある まず、家族などに声をかけることはない。 来客は各人の実績から割り当てが決まり、それなりの成績を残さないといけない。が、一定の成績を残すと次は店長などに昇進し転勤がある。 MDRT入ってても年収は600万とからしい ノルマはそもそも大手生保会社と比較できんよ、システムが違うからね
みなさまありがとうございます。 ほけんの窓口が、家族などに声をかけなくていいと聞けて安心しました。
マネードクターは完全歩合です。 ノルマはありませんが、査定はあります。 知り合いに声をかけるように言われることはないです。 その他、ほけんの窓口、110番などの来店型は固定給+若干の歩合だと聞いたことがあります。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
どの会社でも言えることではあるが、この会社の特にプロパー社員はやる気次第で若いうちから、役職をもらって活躍はできる。若い社員が少ないため。但し、会社として人材を...
給料の上がり方(昇給)については、入社し長くないので、まだよく分からないというのが率直な感想である。 加えてAFSグループは売上が伸びているのにここだけ伸びて...
社歴は、創業120年に及び真面目に歴史を経て今に至る企業。100年続く企業は、そんな無いと聞…続きを見る
成果給なので実績を出せないと報酬がないです。本業だと物足りなさを感じるので副業として捉えるの…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
イオン保険サービス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。