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・有給休暇の取得率は比較的多く、残業時間も比較的少ない(重要な立場の人間は別)が、年間休業日数がそもそも108日しかない。・配属部署によってはかなりの重労働を課せられ、身体的、精神的に病んで退職するケースも少なくはない。・就労規則は都会の会社に比べてかなりぬるいが給料はその分安い。
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私がいた部署では年齢が上の女性ばかりだったので、入社当初からわりと当たりが強く、わからない箇所があっても聞くことが難しかったです。 よく、陰口など言われていました。 私事で残業ができない時など文句を言われたりもしました。 しんどい思いもしました。 雰囲気は最悪でした。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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