京都トヨタ自動車株式会社のクチコミ・会社評価（20件）
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
産休後の復帰は職場に空きが出ないと難しいと思います。本部での採用になればまだやりやすいと思いますが、店舗での配属になれば事務仕事以外では無く、自動車の知識や携帯の販売等もありますので大変だと思います。子供が体調不良になったり出社が遅れたら風当たりが冷たいのでやりにくいと思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
職場の環境が悪いので夏場は30°以上でスポットクーラーや扇風機はあるが暑すぎる。冬場は暖房がない。仕事の内容はエンジニアの場合は点検、車検の繰り返しで春と冬はタイヤの付け替えで体力が限界です。エンジニアの高齢化とエンジニア不足の為に40歳過ぎても現場で作業をしないといけない。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
配属される店舗の上司しだいでばらつきがあると思うので同期入社した同僚と給料が変わってくる。店長はばらつきは無いようになっていると言っているが同じ人間が判断するのではないので難しいと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事から帰ってきても毎日勉強をしないといけない。休日でも資格取得のために勉強をしなくてはならないので自分の時間がない。資格が取れないと昇給や昇格につながるので大変です。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
毎月の目標があるので急遽残業をしないといけない。定時に終わって帰れることはない。残業になるようにして給料を少しでも多く貰いたい上司がいるので帰れない。パワハラ体質がある。コロナでみんな注意しているのにマスクをしないで喋ってくる人間がいる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
働きがいは正直無いと思います。会社はいい事ばかり言ってますが現実は違います。部下が一生懸命に仕事をしていたも上司は知らん顔 自分のPCで仕事をしているかのようにしていますが、アマゾンや旅行サイトばっかり見ています。定時になったら部下が残業で頑張て仕事をしていても手伝いもせず先に帰ります。仕事の間に抜けて何回もコンビニで喫煙もしています。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給料体系が以前は年齢給により支給されていたのですが、最近は人事評価制度により以前より多く貰えるようになりました。
自動車・バイク業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
昇格が店舗の上司の判断と本部の人間関係に左右される。仕事ができないのにもかかわらず係長や課長になって多く給料を貰っている人が多い。
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会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町１００番地
- 従業員数
- 495人
- 代表者名
- 芳賀将英
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