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テレワークはかなり徹底されている。コロナが収束しても会社の方針は変わらないとのこと。ワークライフバランスの点で、非常に助かる。ノートパソコンが支給されており、インフラもまずまず。出社が必要な業務は限定的であり、自由度がかなり高いと思う。
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さほどピリピリした空気はなく、分からないことなど雑談を含め聞きやすい雰囲気はあります。多くの人は話しやすく、余計な詮索をしてこない関係であり、自分が望めば飲みに行ったりもできる深い関係にもなることはできますし、仕事と割りきった関係も保てます。 PC、モニター、キーボード、マウス、ドッグなどは個人に準備されていて、共有ですがプリンター、冷蔵庫、電子レンジ、給湯器があり、勤務中に特に困る点はありません。その他、業務で必要な機器は、部門長の承認があればハード、ソフト面ともに導入してくれます。
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設備には特に不満な点はありませんが、部門により人間関係は注意が必要な面がある。所属する部署により、個性の強い人が多い所もあり、口論や指導のための大声が聞こえてくることも時折ある。あまりコントロールされていない印象がある。
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テレワークばかりだと、マンネリ化するし、気分的に良くないので、一定の出社はあった方が良い。そのあたりは、融通が利くので、特段の問題はない。また、ほかの部署の人との人間関係づくりという点でも、出社はした方が良いと感じる。
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明確に上司がキャリアプランを考えてくれているようには思えなかった。上司のなかにはマネジメント職であってもマネージャーではなくプレイヤーとなっている人もいた。 新卒社員がいなかったこともあり、入ってきた仕事にたいし各自自発的に処理していたり、新規業務獲得の方法を考えたりしていたように思う。
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