川重商事株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
派遣で入社しましたが、早い段階（1年後）で滅多にないと言われる昇給がありました。 時間外手当については、15分といった短い時間でもタイムカードは正確つけていいと言われており、女性職員で交代して行っていた給茶器の準備などで早く出勤するときなど、毎日少しづつでも時間外があれば手当がついたので、それが月給を少し底上げしてくれていたのが嬉しかったです。 派遣のため、この会社の福利厚生はほぼ使えませんでしたが、インフルエンザワクチンの予防接種は派遣社員にも無料で行われていました。 ワクチン接種の為に外出する際は、時給の発生する就業中の時間を使っていいというのも嬉しい点でした。 また、懇親会などの参加費も会社で持っていただき、無料でした。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
主に産業機械分野の製品を扱い色んな知識を習得出来ると思う。 資格を取得する費用も会社が出してくれる。 英会話なども通わせてくれるのでサポートはしっかりしている。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
部署によりかなりバラつきが多く、人間関係に悩む人も。 自己申告制度はあるものの異動もする人は短い期間で異動するが、10年以上異動しない社員も多いため自分に合わない部署で長く居る場合もある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
年収は平均より高いと思う。 福利厚生も充実しており家賃補助や住宅補助制度が手厚い。特に家賃補助については上限はあるが独身9割、家族持ち8割会社負担となる。見えない年収が多いと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
以前は福利厚生も良かったが、最近は多々変更され悪化した。 また、良い所でもあるが等級制度を採用しているので級が上がらないと給与もなかなか増加しない。 以前よりも多少改善されたが、退職金は低め。
機械業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
自分がどんだけ頑張って働いても利益はみんなで分け合う方針なので努力が報酬としてわかりづらい。結果によりインセンティブが欲しい人は向かない会社だと思う。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
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川重商事株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 兵庫県神戸市中央区海岸通８番
- 従業員数
- 379人
- 代表者名
- 高来悟
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