株式会社ホンダモビリティ近畿のクチコミ・会社評価（50件）
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良い点仕事内容
投稿日：
新車の営業所に於いても新車中古車の販売を求められます。 販売を通してクレジットや保険やメンテナンス商品等を提案して獲得します。 決して新車中古車の販売だけをこなしていれば評価されるわけではない分、器用な仕事力が求められますが、誰よりお客様自身がそれを求めている事を考えると、販売店の自己満足ではなく、あくまでお客様のニーズに則した仕事と言えると思います。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
評価制度は基本的には数字にて、判断される。 職種によっては評価される場は少なく 大きなコンテストなどで結果を残すなどしないと 評価は大きく上がらない。 それなのに、一度評価が下がるとそのまま その評価が続いていくのでしっかり評価 されているのかいささか疑問であります。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
ステージが上がるとノルマの難易度は高い。 当然悪い評価がつくことまあり、昇給やボーナスに反映されます。 ステージが上がることが不満に感じる方もいるでしょうが、10年後の自分のあるべき姿を考え仕事に取り組めば、「程々でいいか」なんて低いモチベーションでいられるはずはないと思います。
良い点人事・評価制度
投稿日：
評価制度はしっかりしています。事務の評価を上げるのは中々難しいかもですが、何か成績を残すことが出来ればチーフにして貰えたりします。 評価されやすいのは全拠点参加のサークルで成績を残したりすると評価されます。パソコン操作やパワーポイントで資料を作れたりすると有利です！その他日々の業務で何か成果をあげれたらしっかり上司は見てくれていて褒めてくれます。事務の仕事はどうしても地味な内容が多いイメージですが、接客も多いので色々成果はあげやすいです。
良い点人事・評価制度
投稿日：
毎年3回の評価制度を設けていて、店長が評価をし、そのうえでの評定会議で店長が頑張ってる人材には良い評価をしてくれ、認めてくれたら良い評価を貰えるので給料もボーナスも増えるのでやりがいはある。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
しっかり評価してくれるとはいえ、やはり営業さんなどに比べたら日々の業務の成果が見えにくい業種なのでその辺は少し不満かもしれません。 ただ、JAFや保険、色々と頑張れることもあるのでどちらにしても自分の頑張り次第かと思います。成果をあげれたらしっかり褒めて貰えますしやる気も出ます。
不満な点仕事内容
投稿日：
事務仕事だけではなく接客もメインの仕事になってくるので仕事を覚えるのが最初は大変です。新車種も随時発表されるのでずっと勉強の繰り返しです。向上心を常に持てる方でないとちょっとしんどくなってしまうかもしれません。その分やりがいはあります。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
職場の雰囲気は部署によって異なりますが 比較的馴染みやすいかと個人的には思います！ しかし、年配の方がおられるので 話が合わなかったり、色々大変な事はありますが、何とか仲良くやっております。お昼休みもちゃんとありますし色んなお話が出来ます(*^^*) 店舗に寄って社員さん はめちゃくちゃ接客態度がいいので褒められることもたたあります！！
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株式会社ホンダモビリティ近畿の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区南扇町７番３１号ホンダ大阪ビル５Ｆ
- 従業員数
- 1,068人
- 設立
- 1973年8月
- 代表者名
- 漆間栄
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