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クチコミ・会社評価
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自社でサービス提供している、プリペイドカードの開発業務に従事していました。 サービス利用者(企業)も多く、プリペイドカードサービスを通じて利用者(企業)の価値向上に貢献している点は やりがいを感じました。
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半期に一度、人事評価がありました。 期初に目標設定したうえで、その達成度を評価する方式です。 とはいえ、評価基準があいまい&上司の気分次第なこともあり、昇給するケースはほぼなかったです。
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プリペイドカートの業務知識を吸収できたことは成長に繋がりました。 また、当時はベンチャーの毛色が強かったため、担当外タスクをまかさせることも多く、幅広く業務を経験できたことはよかったです。
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システムのアラート・障害でメールを受信した場合は24H365日の即時対応が必要だったため、気が休まる時はなかったです。
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