500(万円)
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収は役職手当・資格手当・業務手当などにより伸びていきます。 自社勤務というより主に派遣をする企業ですので、単価の低い現場の配属だと同時期に入った人でも 給与に格差が出ると思います。 残業時間に関して緩い現場だと無駄な残業を多くして残業手当で生活している人が多いように見えます。 残業代が1分刻みで出る現場もあれば5分・10分毎とかで出る現場もあるので支給基準はまちまちです。 有休は比較的取りやすいように思えます。
部署がたくさんあるため、配属先によって給与内容は異なります。既存デスクより短期デスクの方が派遣社員含めて給与は良いです。 管理者でなければ基本的に残業はなく、賞与もありませんが、本人のやる気や上司の推薦を受ければ、キャリアアップができます。また、定期的に他デスクへの移動を募るなど、自分でキャリアの道を開くこともできます。 賞与についてですが、一般社員はボーナスがありません。しかし、コロナ関連に対し一時給付金として一定金額を支給したり、デスクによっては表彰制度による副賞がもらえるようです。 他社コールセンターから転職される方も多く、経験者は管理者としてキャリアアップしやすい企業ではないかと思います。
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