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基幹システムが古いため、新しい開発が進みにくい環境。 また、新しいものにチャレンジしたいという割には既存の体制やシステムにこだわる。 そのためアプリなど新しい技術に触れることができない。 自分のできることでの貢献は出来るが新しいものを取り込めない。
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入社時は自分のスキルが生かせるのではないかと思って入社をした。 いまだに分析にエクセルなどを使っていたので分析システムの開発は十分に貢献できた。 競合の少ない分野なので比較的生き残る要素はあった。
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社長に言われたものを自由に開発できる環境だったため業務は比較的やりやすかった。 プログラムを組めるエンジニアがいなかったため、重宝はされていたと思う。
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週休二日制ではあったが、休日に社員全員出社なども珍しいことではなかった。 休日に出勤したとしても手当ては支払われない。 もちろん残業代も支払われない。
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売上が伸びず、社長にゆとりがない時は誰も一言も喋らないまま一日が終わる。 社員を呼び出して大声で怒鳴る、テーブルを叩くなど職場の雰囲気が乱れることも多かった。
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給与が少なく、昇給、賞与も少ないため余裕は生まれない。 実家暮らし、一人暮らしならまだいいが、結婚して生活できる環境ではない。 そのためか社長と部長以外の男性社員は全員が未婚。
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副業を全面的に禁止にしているため、社員全員が業務中外関わらず社内業務のみに集中することが出来る環境ではある。
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自由な環境だったので自分で勉強をするには良い職場だった。 ただし成長とキャリアアップの面では限界があると感じた。
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