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好きな業務に積極的に携われたため、やる気があれば個人の能力を上げることができる。真面目にやればその後フリーランスとしても活躍できる。
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教育者がいないため、自分から学ばないと成長はできない。個人プレーの職場だったので誰が何をやっているのか不透明。連携がかなり取りにくい。
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部署によってはかなり残業も多く、拘束時間も長いが、自身の工夫で業務の短縮や定時上がりに帰る事は可能。
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女性が多く女性の上司も多い職場だったので、 女性ならではの体調不良や不調にはかなり配慮してくれた。休みや早退しやすい雰囲気だった。
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やりたい仕事をやらせてもらえた。 自分の力量次第でコンテンツの売り上げが変わるので、やりがいを感じられる。
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正社員からパートになることも可能であるが、パートと正社員での給料面の差があまり感じられない。場合によってはパートの方が稼げてしまう。
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個人の能力の差が激しく、教育の仕組みができていなかったためか、能力が高い上司によるパワーハラスメントがあった。
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時給は良かったが、上限があり勤続年数が長くてもそれ以上上がる事はなかった。これといった待遇もなかった。
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