新卒採用の面接体験・選考対策のクチコミ

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23件のクチコミ

良い点志望理由

  • 契約社員に応募(新卒)
  • 2028年卒
  • 不採用
  • 2023年頃

家の近くにいくつも店舗があるのでアクセスがよく働きやすいのと接客術が身につきこれからの人生でとても役立つこと。またシフトも組みやすく臨機応変に対応してもらえるため自分に合った働き方ができるのでとても働きやすい。外国人の店員もいることが多く異文化交流ができ、日本人店員ともコミュニケーションがとりやすい。

投稿日:

  • その他に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中
  • 2023年頃

自身もファミリーマートでアルバイトを経験し、そこから選考に進もうと決心し、インターン、説明会などに参加しましたが、出会う人みんな顔に疲れを感じず元気だった印象があります。アルバイト先の社員さんの話も聞く限り福利厚生もだいぶ整っており、新卒で入社して店舗勤務の間は固定土日休みは難しいですが、しっかり週2.3の休みをもらっていた記憶があります。話を聞きましたが給与面も社員さんはみんなこんなにもらっていいんですかって感じの印象を受けました。

投稿日:

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良い点面接

  • 契約社員に応募(新卒)
  • 2022年卒
  • 2023年頃

戸惑っても優しくて答えやすかった ガチガチに緊張しないで話せる雰囲気があったため言いたいことがスムーズに言えた。 社内の雰囲気も明るく清潔感のある場所だった。働きやすくしっかりしているイメージを受けた。これから頑張って働きたい

投稿日:

不満な点面接

  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用
  • 2023年頃

面接は温和な雰囲気からスタートするがかなり深掘りが多く、段々圧迫感を感じる一面もあった。事前に面接の受け答えを暗記する方もいるだろうが、自分の言葉で言うとどうなのか、この場で直感的に何を考えているのかを聞かれるような突然の質問もあったので丸暗記だと厳しいかと思う。

投稿日:

不満な点企業説明会

  • その他に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中
  • 2023年頃

私が不安だと感じた点は店舗経験を積んだ後のSVになる時に一気にブラックになるのではないかというイメージがあります。大手でトップダウンが激しいので本社に行ける人数はほんの一握りだと聞きますし、複数店舗を統括して、事件があれば休みでも駆けつけなきゃいけないらしいのでそこが不安だと感じました。

投稿日:

  • その他に応募(新卒)
  • 2022年卒以前
  • 2020年頃

ファミリーマートの企業説明を聞いて、コンビニエンスストアの仕事はレジや品出しだけではなく、商品の発注や売り場づくり、地域に合わせた店舗運営など、様々な業務があることを知りました。むた、お客様に気持ちよく使用してもらうために、接客や清掃を大切にしていることをわかりました。企業説明を通して、働く上では責任感やコミュニケーション能力が重要であると感じました。普段何気なく利用しているコンビニにも多くの工夫や努力があることを学び、とても勉強になりました。今後は利用者としてだけでなく、働く人の視点も意識しながら店舗を見ていきたいと思います。

投稿日:

良い点面接

  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用
  • 2023年頃

二次面接以降は対面で行われ、若手の社員が中心に面接官を務めていた。面接後にフィードバックとして次回面接時までに改善すべき点を教えてくれた。実際に三次面接の面接官に引き継ぎあったのか、指摘された点を改めて質問されたのでフィードバックはしっかり聞いておいて損はないと思う。

投稿日:

この会社の求人をチェック募集中

不満な点面接

  • 契約社員に応募(新卒)
  • 2022年卒
  • 2023年頃

特にない。面接官の雰囲気もよくしっかりした説明も受けることができて安心した。 挨拶など礼儀正しかった ファミリーマートよりもセブンイレブンの方が商品は好きだが会社としてはファミリーマートが好きになった。これから頑張って働きたい

投稿日:

  • 契約社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 2020年頃

私自身、コミュニケーションがあまり上手ではないので鍛えた方がいいなと少し後悔しています。受ける人はしっかり練習しといた方がいいです。 コミュニケーション力はどこでも必要だと思います。就活生は大変だと思いますが、頑張って練習して受けてください!

投稿日:

不満な点面接

  • その他に応募(新卒)
  • 2026年卒
  • 採用
  • 2022年頃

全くありませんでした。就活の面接がある際にもきちんと配慮していただけたり。それは場所にもよるとおもいますが。ただ場所によると思います。良い場所もあれば悪い場所もあるかと思います。口コミをみるために無理に不満点を出してます。それくらいあまり不満は無かったです。

投稿日:

不満な点面接

中途入社であれば、突出したスキルと強いメンタルを認めてもらわない限り、最初の現場(店舗勤務)で塩漬けされかねません。 365日24時間(一部除く)の職場で、限りある勤務時間のなか如何に業務を効率化させていくか、ポジティブに有り続ける強いメンタルが必要と考えます。 このようなことも面接時に織り混ぜて良い内容かと考えます。

投稿日:

不満な点志望理由

  • 契約社員に応募(新卒)
  • 2028年卒
  • 不採用
  • 2023年頃

やはりコンビニエンスストアなので様々な人が来ますから迷惑な客の対応が大変であることと業務内容が多く大変であること。また立ちっぱなしなので足が相当疲れてしまうので忍耐が必要。

投稿日:

食品・コンビニエンスストア業界の求人

  • 契約社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 2020年頃

ちゃんと志望理由とか自分の長所とかを練習しといた方がいいと思います! 面接も優しい感じでいいと思いますがちゃんとアピールできるように。 受け答えにプラス、自分を売り込むって感じです。 挨拶とか笑顔は大事だと思います。

投稿日:

良い点面接

  • 正社員に応募(新卒)
  • 2019年卒以前
  • 採用
  • 2018年頃

一次面接1人対1人の非常にアットホームな雰囲気であり、自分が学生時代に頑張っていたことを評価してくれた。ガクチカが重要だったような印象があるため、運動部などで努力した経験があると良いかもしれない。内定後に再度2人対2人での座談会があり、イメージを膨らませることができた

投稿日:

良い点面接

  • その他に応募(新卒)
  • 2026年卒
  • 採用
  • 2022年頃

アルバイトでしたが、優しく丁寧に対応していただけた。口コミが見たかったので登録するために回答します。 働いている人も優しいかたばかりでした。 今は外国の人が多いみたいですが、どうでしょうか。

投稿日:

良い点面接

やはり、なぜ弊社を受けたのかに尽きると思います。 業界・企業の良いところ、悪いところを冷静に分析し、業界・企業の可能性、そのなかで将来の私がやりたいこと、いまの私ができることを端的に言語化することと考えます。

投稿日:

良い点面接

面接では、志望動機、自分の性格の説明、学生時代に頑張ったことなどを聞かれました。自分より年上の人に指示や指導ができるかどうかも聞かれました。面接は1対1だったので、まだ受け応えしやすかったような記憶があります。

投稿日:

良い点面接

面接で聞かれた事は、十年以上も前なのであまり覚えていないです。 もう一つのアルバイトをしている事を伝えて、それが少し特殊なアルバイトだったので、その話で盛り上がった事はうっすらですが覚えています。 堅苦しくない雰囲気だったので、あまり緊張せずに受けられると思います。

投稿日:

不満な点面接

  • 正社員に応募(新卒)
  • 2019年卒以前
  • 採用
  • 2018年頃

最終面接は面接官2人対就活生2人の形式であった。面接官のうちの一人が役職者であり、かなりの圧迫面接だと感じた。建前ではなく本音での発言を求められた。手応えはなかったが、採用となったものの、最終面接の印象が悪かったため辞退させていただいた。

投稿日:

不満な点面接

・夜勤が無い ・希望の部署に行ける ・ワークライフバランスが整っている などということはない。 それでも大丈夫という方は面接頑張りましょう。

投稿日:

不満な点面接

女性はほぼみんな結婚して出産しても仕事を続けたいか?とか女性のキャリアの人たちをどう思うかなど女性だけに聞かれる質問があった

投稿日:

良い点面接

なぜ他のコンビニではなくファミリーマートなのか? もし商品開発するとしたらどんな人をターゲットにしたどんな商品を作るか?

投稿日:

不満な点面接

特にないです。 同じことを言うようですが、十年以上も前なのであまり覚えていないです。 頑張ってください。

投稿日:

株式会社ファミリーマート

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