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有給は取得しやすいほうだが計画的なプライベートは同業界特性上仕方ない部分もあり難しいところもある。その辺りを割り切ってオンオフを充実させられるなら悪くはないと思う。
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多忙な為、業務を上手く捌いていく段取りの良さが必要。大なり小なり仕事が尽きない為、1つ1つ確実にこなし優先度を決めて務める必要はある。
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雰囲気は出先によるが概ねどこも悪くはなく仕事の相談等はしやすい傾向にはあると思う。ただし指示系統がトップダウンなのもあり急ぎの案件などでは時間を要する場合もある。
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多様な業務があるため知識欲がある人や飽きっぽい人、常に仕事がある方が充実する人には良いかもしれない。
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研修の頻度は多いため、しっかりと取り組めば成長につながると思う。ただおなじ内容の研修を複数回受ける場合もあり、必要性がないと感じる事もあった。
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昇給はあるが、昇給の額が低いため年収はいつまで経ってもあがらない。残業はあるが手当なし。休日も会社に申請せずに出勤して仕事を行う社員がいる。(そうでもしないと仕事が終わらない)
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配属先に左右される。配属先によっては退職による人の入れ替わりが激しいところもあるが、アットホームなところもある。管理職次第。
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若いうちは毎年必ず昇給がある。資格取得すれば取得にかかった費用が支給され、毎月手当が支給されるようになる
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