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可も無く不可も無くといったところでしょうか。ごく普通の給与体系だと思います。特別高いわけではないので過度な期待はできません。確定拠出型の退職年金制度があります。また、ベネフィットに加入していたので、私は活用させていただきました。賞与は業績連動、最初の1年は寸志程度の金額で期待はできませんでした。
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残業申請は15時間未満のみ可能な為、超えた分は全てサービス残業となります。業務時間外・休日問わず電話が鳴り、電話に出ないとやる気がないとみなされる環境です。業務量に対して人数が足りていません。マンパワー頼み・常にストレスフルな状態の為、業務についていけなくなったり体調を崩して数か月で一般社員が退職を繰り返しています。ワークライフバランスは無く、何年も改善する気がなく非常に残念な状態です。営業と賃貸管理は離職率が特に高く、使い捨てにされる覚悟で入社してください。
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しっかりとした給与体系が構築されています。給料は悪くないと思いますが、決して高いとは言えませんかね。 会社の業績のよってボーナスが上下するので会社業績を上げるモチベーションとなっている部分はあります。
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一応残業時間は月15時間を超えないように言われているのでライフワークバランスは保たれていると思います。もちろん15時間以上の人もいますが減らそうという努力はしているようです。
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年に数日土曜の出勤日がありますが、その際出勤することはできず強制的に有給休暇を取得させられます。そのため実質的な有給休暇は非常に少なく、入社したばかりの人が病気等になっても欠勤等でしか休みを得ることができません。
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