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カタチとしてはしっかりとした評価制度があり、部門によってはほぼ正しく評価されています。 言い換えれば、ワンマンな役員のいる部署では好き嫌いによる人事評価となっており、人事部からの忠告も一掃されます。
5月決算で6月に昇給昇格辞令出ます。今年のベースアップは基本給の2.5%で一律でした。 中…続きを見る
主に入札工事の仕事が多い為、入札に関わる積算、発注業務をしています。客先からの発注量も比較的…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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