それとも最低賃金支給はあるのでしょうか? 完全歩合制だと収入にかなり不安があり、 現在育児中で、現アルバイトで仕事をしている収入より下がると困るので悩んでいます。 また、研修制度もあるとのことですが、研修中の給料はどのような仕組みになっているのでしょうか。研修終了後の収入具合は平均的にどうなのでしょうか。 実際こちらでワーキングママとして勤務されている方はいらっしゃいますか? 育児と仕事を両立したく、現職はグラフィックデザインの仕事をしていますが、 どうしても厳しい部分があり、完全シフト制で育児と仕事を両立できるとうたわれているこちらの会社の応募に転職をしようか検討中です。 どなたかわかる方、ご教授願います。 よろしくお願い致します。
業務委託と言う事は、一般的には「稼いだ分だけ、給料になる、完全歩合制」と、考えた方が、良いです。 ただ、業務委託する会社によっては、「新規で働き出す人は、例えば「勤務開始日から、3ヶ月間か半年間」と言った、指定の期間なら、「月給制として、指定の金額分、収入保証する」又は、「収入の内、指定の割合分、収入を保証する」等、収入を何らかの形で、会社が保証する契約を、結ぶ」会社が、あるそうです。
ご回答ありがとうございます!やはり業務委託とは個人事業主のようなものなのですね。求人欄にはもう少し安定性があるように思ったのですが。職種的には大変興味があるのですが、現状一番必要な安定収入なので改めたいと思います。ありがとうございました!
株式会社ボディワークの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
福利厚生が充実している。 誕生日には、図書カードプレゼント。 時給のパート社員が全く続か…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ボディワークを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。