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研修の期間がたくさんあり新人育成と言う面ではいいと思いますが店舗の移動等が激しく教室環境があまり定まらないためそこの方針に関してはあまり好感を持てませんでした。休憩や有給も取りにくくブラック企業の見本と言う感じでとにかく体育会系で会社概念や取り組みにあまり共感を持てませんでした。上司がもう少し幅広い知識を持って後輩育成にかける時間に余裕を持ってたりするともっと会社は成長すると思います。
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教室の設備は整っており教育研修などそういった面では安定していると思いますが、店舗にもよると思いますが上司との関係が悪く残業代も出ない有給も取りにくい店の雰囲気も悪いお客さんはそれを感じ取るなどふいんきとしては最悪だと思います。 人事の方も見る目を持って店長のそういった態度などを見分けられるともっと良い会社になると思います
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私が退職した理由は完全に人間関係と残業代が出ないと言うことです。店舗によると思いますが店長が合わなかったのと人間関係が大事だと思いました。
投稿日:
インセンティブはありましたか労働時間と休みに比較すると良いとは言えないですが比較的周りの同い年の年齢の友達の間平均から考えるとといいと思います。
投稿日:
とにかく毎日のストレスがひどかったです体調崩していてもずる休みだと言われ人を聞いてくれなくかなり冷たい対応を受けました。
投稿日:
エステやマッサージが好きだけでの 入社ではなく、接客は人と話すことが 好きな人がいいと思う お客様とのコミュニケーションが大切な仕事
投稿日:
とにかく理不尽なお客さんも多くわがままな方対応する方や洗脳されている感じで違和感を感じる部分もありました。
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