ふーむ??法人の人事形態がどのようなモノか知りませんが、配属が決定した後に他のところが募集を出したからと言って「そちらに・・・」というのは社会通念上如何なものかと思います。特に大阪は問題になりやすいのではないかな??社協職員が人事異動で不服申し立て・・・なんて新聞に載せられそうなネタだね。 西日本に限定した話ですが、公務員の腐敗は重大事案です。 岡山・神戸・大阪の公務員というのは研修で見るとちょっと特殊ですよ。 社協は都道府県に設置が義務付けられる組織の一つです。ほとんどの地域で社会福祉法人が運営しているとは思いますが、一応、公とみなされるので納得いかないなら辞退するべきではないかな??
良い意味で公務員的なところがあり、手当が何かとあります。また会費は払わないといけませんが互助会で一年に2回程プロ野球のチケットや映画、食事券、医薬品なんかの割引...
社会福祉法人だから仕方ない点はありますが給与は非常に安いです。基本給が安くて手当が大きいというかたちではないのでそれは安心できますが、いかんせん低いことには変わ...
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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