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少数精鋭で様々な業務に関われるので若いうちに経験を積むことが出来る。他社が細かい分業制だが幅広く関わる仕事の関わり方。新規開業やリニューアル、店舗の入れ替えにも関わり、結果、利用客が喜んでくれる姿を見ると苦労が報われた気持ちでやりがいをとても感じられる。また、分業制ではなく、少数精鋭なので若いうちにそれに関われる。役員とも近く、コミュニケーションをとりやすい環境なので若手でも歯車感はないと思われる。日本を代表する総合商社の子会社なので、コンプライアンスに敏感な為、パワハラなど理不尽な会社姿勢はない。同様に入社が難しく選りすぐり、高学歴で人付き合いが重要な親会社の為、転職してくると従業員には優しい会社だと感じられる。
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自分の頑張りだけでは昇給が実現できるわけではないので、配属された部署や事業所によって評価や昇給内容が左右されてしまう側面もあるように思う。 また、宅建士をはじめ各種資格手当もあったのだが、多忙さから記念受験となってしまう社員も毎年多い。 ただ、きちんと努力できる社員には資格取得にかかった費用を助成してくれたりするので、会社として応援をしているように思うし、着実に資格を増やしている社員もいる。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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