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子供たちの苦手を解消できたときはすごくやりがいを感じます! あとは、大変だったのが夏期講習や冬季講習ですが はじまると毎日子供たちがきて一緒に夏休みの宿題をしたり ご飯を食べたりするのは普段なかなかできないことなので 楽しかったですね!
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年休何日で求人募集しているかわからないが、実態は年休100日もない。日月休みのうち日曜日は日曜講座(社員内でローテーション)、テスト期間中は校舎オープン(校舎をあけて勉強会)、教室長になれば、日曜には入塾説明会やら盛りだくさん。日月まともに休めるのは4月くらい。あとは日曜日基本出る気持ち。ちなみに夏期、冬期講習会になれば4勤1休5勤1休。その中に朝10時半から夜10時まで授業の日もあり。気休めにお盆年末年始が入りますが、気は休まらず、なんとお盆年末年始にも特訓講座(さすがに希望制だが、やれやれの無言の圧)。そんな労働基準無視、でも役職ついていない、何もわからない新人社員に労働時間の変更書類を説明もなしに「ここに名前書いといて!」と書かせて終了。やることが汚い。
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女性が教室長などの役職をもつのは 難しいような雰囲気があります。 また、家庭を持った時に帰りが深夜になることや 朝から動くのが難しいときがあるので 家族に理解してもらうことができないと 辛いと思います。
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若くても、結果を残したり目に留まるような活躍があれば、昇進可能。数年で教室長に昇格することもあります。研修も充実していて、教壇に立って授業するに恥ずかしくないスキルを身につけることはできます。
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新人の頃は先輩の授業を見て丸々コピーをし、何回も練習を繰り返して実践します。その後は自立し、次は逆に新人に研修をする立場になり、新たな課題ややりがいを見つけることができました。また、人事に関わることもあり、大学生の前で講義をしたり、話すこともあり、とてもいい経験ができました。
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普段から生徒の前に立って授業をするため、生徒を盛り上げたり楽しく授業をすることが求められるため、明るくイベント好きな職員が多いと思います。社員旅行なども自分たちで計画して、全員で楽しもう!という雰囲気はすごくあるので、とても楽しかったです。
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教室長に対する給料があまりに安い。 業務多忙、校舎運営、保護者対応の裏でプレーヤーとして授業。そこで役職手当、インセンティブは副教室長に毛が生えた程度。副教室長で居続ける方がめちゃくちゃ旨味。
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周りが休みであることが多い土曜日や祝日も出勤、テスト期間になると日曜日も出勤、夏休みや冬休みも夏期講習、冬期講習があり、自分のプライベートな時間を楽しむことは難しいです。友達ともなかなか予定が会わず、勤務時間も一般的な職業の人とはずれています。
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
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無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
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