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グループ会社の研修動画やコンテンツの共有があり、為になる。また、仕事に必要なデータ作業が得意になるとちょっとした頼まれ事が増え、信頼されてる感じが分かる。
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有給は以前から取りやすかったが、最近はさらに有給を取っていない人への指導や取得率も算出されるようになった。また残業もあるときはあるが、そこまで多くない。
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産休・育休から復帰した社員さんは時短で働いており、在宅ワークが浸透してきたので子どもの体調が悪い時は在宅ワークに変更して働いている。
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ひと月のルーティン作業が決まっていて、突発的な仕事はなく仕事量は変わらないため殆ど残業がない。また、3ヶ月に1度の決算期に駆り出される。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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