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支店のバランスが悪く人が少ないため教育などのタイミングがない。聞いても知らぬ存ぜぬ。とくに工場側が忙しいの一点張りで営業で積算、見積もり作成、謝罪など幅広く行わないといけない
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基本的に飛び込みもしくは電話営業。ある程度評価を得ると既存ユーザーおよびエリア担当をさせてもらえる。ま他納品時の立ち合いとうは受注金額によっては営業で対応しなくてはならない時がある。
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特に問題ない行動をしていれば馴染めると思います。ただ、始業中はあくまで仕事優先のため昼休みやサービス残業中くらいしか関係ないことは話す機会がないです。
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コロナ禍の際は状況に応じた交代勤務になるが、普段は一切ないと思います。そのため、コロナが改善されたら一切ないと思ってください
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営業からすればよくわからない選考ですぐに上がります。ただ上がったところで特に給与に反映されることはない。されても微々たる物です。
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営業手当という見なし金額が支給のため残業代などは一切出ない。土日出勤は基本ないが、現場とかの立ち合いがある場合は出張エリア範囲でなければ無償で一線にもならない。
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なかなかあがりません。3年目以降手取りで3千円くらいしか上がりません。その割に仕事量は増えるので割にあいません。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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