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賞与が特に少なく、昇給もあまり望めない。 見込み残業のため残業代がつかない。 そのため定時に帰る雰囲気ではなく事務員は1〜2時間は残業している人が多い。 営業になるともっと残業している人は多く、朝も早く来ている人がいる。 そんな環境なので、若手の定着率が非常に悪い。
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有給は年間8回以上は必ず取るように言われていたので、有給は比較的取りやすい雰囲気ではあった。 人間関係も深入りしない限りは問題ない。 医療に携わることであるからやりがいはまあまあある。
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営業事務なので複雑なことはありません。一度覚えるとルーティン化します。 ただ担当営業によっては対応方法は様々でその人にあった対応などが必要なので慣れるまでは少し大変です。
投稿日:
給料は地方の事務員としてみれば並であると思います。ただ残業をしたところで残業代が出るわけでもなく、ただ一定に給与が上がるだけなのでやりがいや向上心は出にくかったです。 また車通勤の場合は駐車場手配が自己手配になり、自腹です。
投稿日:
有給は事前に申請すれば基本的には好きなときに取れました。ただ週明け、週末、月末月初は業務が多いので被せないのが暗黙のルールになっていたように感じます。
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月末月初、月曜や金曜は業務が多くなることもあるので有給は取りづらい。 とくに月初は忙しく、なかなか帰れない
投稿日:
業務量は多くだいたいの人は残業していました。 残業代はみなし残業のため出ません。 職場の雰囲気も残業が、当たり前になっているので定時退社がしにくい雰囲気でした。
投稿日:
周りが残業していても定時に上がれる勇気があれば早く帰れるし、有給も取りやすいので子育てしている人にはいいのかも。
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