投稿日:
退職を行う際に割とすんなりと受け入れられてくれたのでよかった しかし一度面談をしないといけなくその際の引き留めがかなり長く大変ではあったがそれだけこちらのことを考えてくれるのかなとも思った 実際に辞めるときにもパートさんからいろいろと物をもらったりと雰囲気の良い職場ではないのかなと思った
投稿日:
自分で色々行えるため知識などは身についてくる 自分の作った製品がそのまま使われていると思うのは嬉しくなる、 残業代は部署によるが全額もらえる場合もあるからお金の面は割といい。 人と人との関係がいいところと悪いところがあり、仕事をするのにその人のいざこざに巻き込まれることがあらため、作業が進まずに残業になる
投稿日:
製品を作ろうとしたがそもそもの部品がなく作れない時が多くあった 夜中の3時まで仕事を行っても次の日の出勤はいつも通りと普通におかしい 仕事をしないやつ(仕事をしないため残業は少ない)の方が周りからの評価が高くなり、仕事をちゃんとして残業が多いと評価が上がらないかむしろ評価が下がることがある 残業が多い人のボーナスは本当に少ない。そこらへんの企業の新卒の人の方がよっぽど貰ってる。 仕事は全て残業ありの考え。
投稿日:
やはり決定打としては金銭的なところがかなり大きい ボーナスなんて一月分ももらえない 他の会社の人は二ヶ月とかもらってる中で自分は少ないため集まりの際に恥ずかしくていえない また残業ありきの考えも退職を決意したきっかけだった 夜中の三時まで働いても次の日は普通に出社させられるし次の日も10時まで残業と残って当たり前の感じがすごい嫌だった 帰ると後で言われる感じがしたし遅くまでやってるのがえらい雰囲気があったのが嫌だった
投稿日:
ボーナスや給料などの規準がわからない 他の人より仕事をしたと思っていたり確かな評価はえても仕事をしてないやつと同じ額かそいつより低い額が出てくるのでやる気はかなり下がる 残業に関しても同じ感じである 話をする場はあるが本当は話だけで終わるな感じがあるため諦めるしかない
投稿日:
工場のため出勤しないといけないのでリモートなどはありえない。 リモートを行うにしてもモバイル端末がなくパソコンもデスクトップのため持ち帰ることができない 家にパソコンがあれば別だが家のパソコンを仕事用で使うのはとても嫌だ
投稿日:
賞与は夏・冬ともに他社と比較して少ない。入社時に他社と比較してはいけない事を先輩方に言われた。 給料自体も残業して稼ぐスタンスで、毎日夜10時まで残業がある部門もあった。
投稿日:
休みなど割ととりやすいと思う。 残業代もしっかりとでるため働いた分のお金はもらえる 夜勤ではお金も良くなる
投稿日:
特になし一度試しかありそうな雰囲気があったため今後はもしかしたらテレワー...
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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