大東ガス株式会社のクチコミ・会社評価（29件）
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不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
投稿日：
2次面接は1次面接に比べ、かなり緊張感がありました。自分が思うガス業界への意見をのべることもありました。深く企業研究を行うことが必要になります。緊張感故に言葉に詰まってしまうことが多々ありましたが、簡潔に伝えることを意識しました。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 不採用
投稿日：
一次面接とは対照的に最終面接は就活生2人に対し、面接官が役員4人でやや厳し目な面接で難しい質問もいくつかされた。そのため、会社の見学や業界の研究などを徹底的に行ってから最終面接に臨んだほうがいいと思う。
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
投稿日：
笑顔でハキハキ話しました。1次面接は自分自身に関する深掘りが主でした。2次面接は面接官の方が適性検査の結果や履歴書を見て、照らし合わせながらの面接でした。面接官の方の質問から自分を深く伝えることができた面接だったと思います。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 不採用
投稿日：
一次面接は2対２の面接で雑談のように進んでいき、こちらの言葉に対ししっかりとリアクションをとってくれたため、あまり緊張することなく、素の自分で望むことができた。面接官の方や人事の方々もこちらの緊張をほぐしてくれようとしていたように感じた。
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
パソコンを家に持ち帰り、ネットも繋げる状況なのでテレワークが可能な会社です。コロナの中テレワークを取り入れ、会社では分散業務を行い、コロナ対策がしっかりできています。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
人間関係が大変よく、アットホームで、先輩後輩ともに相談しやすい環境です。本当に仕事で悩んでいるときも、相談にのってくれる人が多いので、助かっています。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
育休やが取りやすく、年に数人育休をとってる方々がいます。その間は他の人達が仕事のフォローにはいり、戻ってきても安心して働ける環境を作っています。
この会社の求人をチェック募集中
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
日直業務があるのですが、その時の代休は必ず取るように言われていて、皆が代休取得しています。有休も取りやすく、中には100％に近い有休取得率の人もいます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- ガス会社特有の職務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
男性社会のため、女性は補助的な仕事しかありません。入社する女性は覚悟して...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 供給設備の管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
上記のように派閥や幹部社員のお気に入り社員にならないと実績を出し続けても...
ガス業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 供給設備の管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
仕事内容でも書いたが業務内容が多種多様にあるため広く知識を増やせる。また...
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 供給設備の管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
給与に関しては世間一般と比べて特に低いということはないと思う。賞与、昇給...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 供給設備の管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
広く知識を増やし、現場等で経験を積んでも実績を出しても派閥外の社員は昇級...
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大東ガス株式会社の
会社概要
- 業界
- 生活インフラ
- 本店所在地
- 埼玉県富士見市西みずほ台１丁目２番地１２
- 従業員数
- 132人
- 代表者名
- 清水宏之介
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