北海道日野自動車株式会社クチコミ・会社評価(12件)

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

部署や支店にも寄るとは思いますが、残業するのが当たり前といった文化がなくて、定時で帰りやすいです。前職では残業が当たり前の雰囲気があったので、そう思ってしまいます。同じように有休も取りやすいので、仕事終わりのプライベートの時間が長く確保できるのはとてもうれしいです。年間休日も昨年度より増えているので、個人的にはとてもうれしいです。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

評価の制度があまりにも曖昧で、自分より仕事ができていないのに、自分より給料をもらってることは悔しいなと思います。もちろん年齢や勤続年数も関わってきますが、納得のいく基準がないとモチベーションはなかなか上がらないです。評価がなければ、フィードバックもないので、自分の直した方が良いところも分からないので、お給料を上げるのにてこずっています。従業員の評価について何も仕組みを作らない会社ってどうなんだろうと思ってしまいます。

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  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

人間関係が良い部署なら働きやすいと思う。しかし、それは上司の性格が全て。真っ当な人間が上司なら問題はないが、異常者が沢山いるので、良い点は正直探せないのが現実。

  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

給与が一般的な企業に比べて安い。同級生と比べても一番低かった。それでいて仕事量は多く、仕事が出来ない人の仕事を出来る人に回し1人の仕事量が限界を超えることは当たり前の状態。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

組合の執行部に、会社側に福利厚生の充実をお願いする文書を提出したが、福利厚生の充実した会社に転職をしたらと言われた。賞与の交渉なども組合が実施するべきだが一切やらない。組合の執行部は、年間の手当を支給されて、年間に数回飲み会なる物をホテルで実施しているがそれに見合った仕事をしていない。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

報奨金の金額を下げられ、実際にもらえるはずのお金が出ない。 残業代が出ない部署で働いてた時ですが、残業代を貰えている社員より早く帰らせてくれない事があったりしました。 福利厚生の部分で、親戚の訃報があった時など特別休暇をもらえるが、上司によっては、使えないなど

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

オフィスは新築され大変快適だが、人間が最悪。その部署にもよるがとんでもないパワハラが横行しており、その人間の仕事が代わりがいないことを良いことにやりたい放題の最低な職場環境。 例をあげると、上司の機嫌が悪い時にクリップを3つ(使用頻度は1ヶ月に1つ)購入依頼をかけたら全く意味の分からない因縁をつけられ1時間説教。理由は何故3つも買う必要があるのかと頭がイカれてるもの。 あと当たり前のように残業時間を上司が誤魔化して提出される。

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  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

給与面、色々な角度から考えたが全く良い点は見当たらない。営業なら自分の成績次第で収入を増やす事も可能だが、管理の事務仕事はひたすら上司へのごますりが基本という地獄。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

報奨金が満額出ない。会社のルールでは、それなりの報奨金がでるはずにもかか...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

給料の上がりが悪い。賞与が低い。組合が機能してないので、会社に対して不満...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

サービスフロント業務を担当して、計画を達成すると報奨金を3ヶ月毎に付与し...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
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  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

地域的に給料が低いところにもかかわらず、残業をしなくても生活が出来る程度...

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  • 北海道日野自動車株式会社
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北海道日野自動車株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    北海道札幌市東区東苗穂二条3丁目2番15号
  • 従業員数
    359人
  • 企業URL
    https://hokkaido-hino.co.jp/
  • 代表者名
    平井孝

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