北海道日野自動車株式会社のクチコミ
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
部署や支店にも寄るとは思いますが、残業するのが当たり前といった文化がなくて、定時で帰りやすいです。前職では残業が当たり前の雰囲気があったので、そう思ってしまいます。同じように有休も取りやすいので、仕事終わりのプライベートの時間が長く確保できるのはとてもうれしいです。年間休日も昨年度より増えているので、個人的にはとてもうれしいです。
北海道日野自動車株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
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- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
部署や支店にも寄るとは思いますが、残業するのが当たり前といった文化がなくて、定時で帰りやすいです。前職では残業が当たり前の雰囲気があったので、そう思ってしまいます。同じように有休も取りやすいので、仕事終わりのプライベートの時間が長く確保できるのはとてもうれしいです。年間休日も昨年度より増えているので、個人的にはとてもうれしいです。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
評価の制度があまりにも曖昧で、自分より仕事ができていないのに、自分より給料をもらってることは悔しいなと思います。もちろん年齢や勤続年数も関わってきますが、納得のいく基準がないとモチベーションはなかなか上がらないです。評価がなければ、フィードバックもないので、自分の直した方が良いところも分からないので、お給料を上げるのにてこずっています。従業員の評価について何も仕組みを作らない会社ってどうなんだろうと思ってしまいます。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
札幌／法人営業職／日野自動車(トヨタG)100％出資子会社／平均残業15～23時間／福利厚生充実
- 北海道札幌市東区
- 年収450万円〜550万円
- 仕事内容
- 北海道日野自動車株式会社 【札幌】法人営業職／日野自動車(トヨタG)100％出資子会社／平均残業15～23時間／福利厚生充実 【仕事内容】 【札幌】法人営業職／日野自動車(トヨタG)100％出資子会社／平均残業15～23時間／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【日野自動車(東証プライム上場／トヨタグループ)の100％出資子会社／賞与は年5.82ヵ月(2023年実績)／福利厚生充実】 ■業務内容： ・担当する地域の顧客を定期的に訪問し、日野自動車製トラック・バス（新車・中古）を販売頂きます。 ■業務詳細： ・ほぼ全ての商用車はオーダーメイドですので、お客様のご要望に応じた最適な車両をプロデュー…
サービスフロント(要自動車整備士3級）／日曜休み／正社員
- 北海道札幌市東区
- 月給19.5万円〜25万円
- 仕事内容
- ■ 求人概要 【健康経営優良法人4年連続認定！】フロントマン募集！ 国が行っている健康経営に力を入れている企業を見える化するための 「健康経営優良法人認定」制度。 弊社は、そんな優良法人認定を受けているトラックディーラーです！ この度、フロントマンを募集する運びとなりました。 外部の方との折衝、社内のコントロールといった業務を行います。 安定した入庫量が確保されている当社では、 忙しいながらも、従業員がイキイキと働ける取り組みを行い続けています。 【最高！日祝休み！土曜日休みも！手当も充実】 自動車業界では最高の日祝定休となっております。 また、土曜日にもお休みがあるので、時には連休になること…
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
人間関係が良い部署なら働きやすいと思う。しかし、それは上司の性格が全て。真っ当な人間が上司なら問題はないが、異常者が沢山いるので、良い点は正直探せないのが現実。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
給与が一般的な企業に比べて安い。同級生と比べても一番低かった。それでいて仕事量は多く、仕事が出来ない人の仕事を出来る人に回し1人の仕事量が限界を超えることは当たり前の状態。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
組合の執行部に、会社側に福利厚生の充実をお願いする文書を提出したが、福利厚生の充実した会社に転職をしたらと言われた。賞与の交渉なども組合が実施するべきだが一切やらない。組合の執行部は、年間の手当を支給されて、年間に数回飲み会なる物をホテルで実施しているがそれに見合った仕事をしていない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
報奨金の金額を下げられ、実際にもらえるはずのお金が出ない。 残業代が出ない部署で働いてた時ですが、残業代を貰えている社員より早く帰らせてくれない事があったりしました。 福利厚生の部分で、親戚の訃報があった時など特別休暇をもらえるが、上司によっては、使えないなど
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
オフィスは新築され大変快適だが、人間が最悪。その部署にもよるがとんでもないパワハラが横行しており、その人間の仕事が代わりがいないことを良いことにやりたい放題の最低な職場環境。 例をあげると、上司の機嫌が悪い時にクリップを３つ（使用頻度は1ヶ月に１つ）購入依頼をかけたら全く意味の分からない因縁をつけられ1時間説教。理由は何故３つも買う必要があるのかと頭がイカれてるもの。 あと当たり前のように残業時間を上司が誤魔化して提出される。
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- NEW
札幌／法人営業職／日野自動車(トヨタG)100％出資子会社／平均残業15～23時間／福利厚生充実
- 北海道札幌市東区
- 年収450万円〜550万円
- 仕事内容
- 北海道日野自動車株式会社 【札幌】法人営業職／日野自動車(トヨタG)100％出資子会社／平均残業15～23時間／福利厚生充実 【仕事内容】 【札幌】法人営業職／日野自動車(トヨタG)100％出資子会社／平均残業15～23時間／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【日野自動車(東証プライム上場／トヨタグループ)の100％出資子会社／賞与は年5.82ヵ月(2023年実績)／福利厚生充実】 ■業務内容： ・担当する地域の顧客を定期的に訪問し、日野自動車製トラック・バス（新車・中古）を販売頂きます。 ■業務詳細： ・ほぼ全ての商用車はオーダーメイドですので、お客様のご要望に応じた最適な車両をプロデュー…
サービスフロント(要自動車整備士3級）／日曜休み／正社員
- 北海道札幌市東区
- 月給19.5万円〜25万円
- 仕事内容
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
給与面、色々な角度から考えたが全く良い点は見当たらない。営業なら自分の成績次第で収入を増やす事も可能だが、管理の事務仕事はひたすら上司へのごますりが基本という地獄。
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- 月給19.5万円〜25万円
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- ■ 求人概要 【健康経営優良法人4年連続認定！】フロントマン募集！ 国が行っている健康経営に力を入れている企業を見える化するための 「健康経営優良法人認定」制度。 弊社は、そんな優良法人認定を受けているトラックディーラーです！ この度、フロントマンを募集する運びとなりました。 外部の方との折衝、社内のコントロールといった業務を行います。 安定した入庫量が確保されている当社では、 忙しいながらも、従業員がイキイキと働ける取り組みを行い続けています。 【最高！日祝休み！土曜日休みも！手当も充実】 自動車業界では最高の日祝定休となっております。 また、土曜日にもお休みがあるので、時には連休になること…
北海道日野自動車株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 北海道札幌市東区東苗穂二条３丁目２番１５号
- 従業員数
- 359人
- 代表者名
- 藤田義治
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