八洲建設株式会社のクチコミ・会社評価（8件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
自分で時間を作る事が出来れば、仕事自体は楽なので、自身のベースアップはできるはず。 気概があり、ご自身の先を見て踏み台とする期間を定め、そこで得られるものを得たなら即辞められます。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
自由に着席できるが、荷物の都合でほぼ同じ配置 (=_=) 意味不明なスクリーンが大きな場所を取っている これは、対外的な宣伝目的であろう 実に邪魔である 近年の社外うけを狙った物だろうが、たぶん誰にも響いていない
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半田市／人事総務職（未経験歓迎）／地域貢献と働き方改革セカンドフェーズを共に達成しましょう！
- 愛知県半田市
- 年収307.2万円〜650万円
- 仕事内容
- 八洲建設株式会社 【半田市】人事総務職（未経験歓迎）※地域貢献と働き方改革セカンドフェーズを共に達成しましょう！ 【仕事内容】 【半田市】人事総務職（未経験歓迎）※地域貢献と働き方改革セカンドフェーズを共に達成しましょう！ 【具体的な仕事内容】 ～「地域活性化」を目指し、多角的な事業を展開／「働き方改革」のセカンドフェーズに取組む企業／年間休日124日／残業月平均14時間～ ■仕事内容：人事総務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。どの業務も新しい発想で、社員からのボトムアップで企画実現してきたものです。ぜひあなたの経験をいかして、私たちと共に、働きたい建設業NO1を目指しましょう。 ≪…
- NEW
半田市／転勤無し／建築施工管理～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー
- 愛知県半田市
- 年収242.7万円〜500万円
- 仕事内容
- 八洲建設株式会社 【半田市／転勤無し】建築施工管理～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー 【仕事内容】 【半田市／転勤無し】建築施工管理～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～本気で「働き方改革」に取り組む企業／年間休日120日／残業月平均14時間／転勤なし～ ■業務概要：建築施工管理職として、庁舎、公営住宅などの公共工事、ビル、マンション、福祉施設、店舗、クリニック、住宅など、多岐に渡る物件の施工管理全般を行っていただきます。案件については名古屋市、知多市の案件が多く、官民両方手掛けています。創業当時から地元と一…
- NEW
営業／課長候補／土日休み／年間休日120日以上／経験者歓迎／完全週休二日制
- 愛知県半田市吉田町 - その他の勤務地(1)
- 年収500万円〜699万円
- 仕事内容
- 【愛知】営業（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日123日】本気で「働き方改革」に取り組む企業◎ 【職務概要】 新設されたソーシャルビジネス事業部所属として社会課題解決、マーケット創出、パートナーシップ構築を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・社会課題解決（主に脱炭素社会の実現など）、マーケット創出に向けた戦略立案、実行 ・ZEB／ZEHなどの提案営業（金融機関、企業、自治体など） 【同社の特徴】 同社は、愛知県半田市を中心とする地域密着型の総合建設会社です。 建築・土木などの建設産業を基盤に不動産や住宅産業、健康生活サポート事業、太陽光・バイオガスなどの再…
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
教育や訓練の機会はほぼない。 対外的に喧伝するような消火訓練や無意味な交通安全の旗振りがあった。 全て広告塔の仕業だが、根本から理が伴っていないので誰も付いてきていない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
日常の勤務や成果に対する評価はほぼ無い。 上がそのまた上の顔色をうかがう社風なので、そういう中でマッタリできる人向き。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
資格があれば当然給与は多くなる。 外面だけは良くできているので中途入社や新卒は見えていないところに注視すべき。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
総務部長のひと息で全てが塗り替わり決済される。 なら最初からあなたが決めて発信しなさいよ、と。 若年層が育つ・育てる雰囲気はほぼ無かった。 強者（職階）の意見だけが通る社風である。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
男性ばかりなのでおそらくは長続きしないでしょう。 トイレや着替えこそ別に出来るが、プライバシーは守られているのか？ 謎である。
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半田市／人事総務職（未経験歓迎）／地域貢献と働き方改革セカンドフェーズを共に達成しましょう！
- 愛知県半田市
- 年収307.2万円〜650万円
- 仕事内容
- 八洲建設株式会社 【半田市】人事総務職（未経験歓迎）※地域貢献と働き方改革セカンドフェーズを共に達成しましょう！ 【仕事内容】 【半田市】人事総務職（未経験歓迎）※地域貢献と働き方改革セカンドフェーズを共に達成しましょう！ 【具体的な仕事内容】 ～「地域活性化」を目指し、多角的な事業を展開／「働き方改革」のセカンドフェーズに取組む企業／年間休日124日／残業月平均14時間～ ■仕事内容：人事総務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。どの業務も新しい発想で、社員からのボトムアップで企画実現してきたものです。ぜひあなたの経験をいかして、私たちと共に、働きたい建設業NO1を目指しましょう。 ≪…
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半田市／転勤無し／建築施工管理～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー
- 愛知県半田市
- 年収242.7万円〜500万円
- 仕事内容
- 八洲建設株式会社 【半田市／転勤無し】建築施工管理～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー 【仕事内容】 【半田市／転勤無し】建築施工管理～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～本気で「働き方改革」に取り組む企業／年間休日120日／残業月平均14時間／転勤なし～ ■業務概要：建築施工管理職として、庁舎、公営住宅などの公共工事、ビル、マンション、福祉施設、店舗、クリニック、住宅など、多岐に渡る物件の施工管理全般を行っていただきます。案件については名古屋市、知多市の案件が多く、官民両方手掛けています。創業当時から地元と一…
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営業／課長候補／土日休み／年間休日120日以上／経験者歓迎／完全週休二日制
- 愛知県半田市吉田町 - その他の勤務地(1)
- 年収500万円〜699万円
- 仕事内容
- 【愛知】営業（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日123日】本気で「働き方改革」に取り組む企業◎ 【職務概要】 新設されたソーシャルビジネス事業部所属として社会課題解決、マーケット創出、パートナーシップ構築を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・社会課題解決（主に脱炭素社会の実現など）、マーケット創出に向けた戦略立案、実行 ・ZEB／ZEHなどの提案営業（金融機関、企業、自治体など） 【同社の特徴】 同社は、愛知県半田市を中心とする地域密着型の総合建設会社です。 建築・土木などの建設産業を基盤に不動産や住宅産業、健康生活サポート事業、太陽光・バイオガスなどの再…
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
男だったので女性の立場ではわからない。。 が、総務部長の理不尽なカミナリに耐えられる奇特な人ならアリでしょう。
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半田市／人事総務職（未経験歓迎）／地域貢献と働き方改革セカンドフェーズを共に達成しましょう！
- 愛知県半田市
- 年収307.2万円〜650万円
- 仕事内容
- 八洲建設株式会社 【半田市】人事総務職（未経験歓迎）※地域貢献と働き方改革セカンドフェーズを共に達成しましょう！ 【仕事内容】 【半田市】人事総務職（未経験歓迎）※地域貢献と働き方改革セカンドフェーズを共に達成しましょう！ 【具体的な仕事内容】 ～「地域活性化」を目指し、多角的な事業を展開／「働き方改革」のセカンドフェーズに取組む企業／年間休日124日／残業月平均14時間～ ■仕事内容：人事総務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。どの業務も新しい発想で、社員からのボトムアップで企画実現してきたものです。ぜひあなたの経験をいかして、私たちと共に、働きたい建設業NO1を目指しましょう。 ≪…
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半田市／転勤無し／建築施工管理～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー
- 愛知県半田市
- 年収242.7万円〜500万円
- 仕事内容
- 八洲建設株式会社 【半田市／転勤無し】建築施工管理～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー 【仕事内容】 【半田市／転勤無し】建築施工管理～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～本気で「働き方改革」に取り組む企業／年間休日120日／残業月平均14時間／転勤なし～ ■業務概要：建築施工管理職として、庁舎、公営住宅などの公共工事、ビル、マンション、福祉施設、店舗、クリニック、住宅など、多岐に渡る物件の施工管理全般を行っていただきます。案件については名古屋市、知多市の案件が多く、官民両方手掛けています。創業当時から地元と一…
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会社概要
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- 建設
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- 従業員数
- 37人
- 代表者名
- 水野貴之
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