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給料は当月締めの当月払いなので退職のタイミングを考えないとマイナス支給分が発生します。退職時にいくらか払わなければならない場合も、また交通費も半年に一度、まとめて支払われるのでこの辺りも同様に注意が必要です。
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外資系企業なので自由な雰囲気です。 休憩時間等も割としっかり決まってるわけではなく、手が空いたらスマホを見たりしてる人もいます。一人一台かならずパソコンがあるので他部署とのやりとりもチャット等を使ってできます。
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人事異動で忙しい部署に行くとなかなか手が空かずに一人で仕事を抱えこむ事になる事もあります。部署異動も希望に応じてしてもらえると思いますが、自分の場合は通りませんでした。
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部署によっては負担が大きい仕事量の場所があるため、なかなかそれどころではない場合も、日々の仕事をこなすのに精一杯になってしまいキャリアアップどころではありません。
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キャリアアップの仕組みなどを会社がしっかり作っている為、成長しがいのある会社だと思います。目標設定やそれを達成する過程を作れます。
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休暇は年間140日を超え、非常に多いです。有給休暇の取得もほぼ100%です。とにかく休みに関しては、他企業よりもかなり多い印象でした。
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人事の面ではかなり手厚くフォローされます。面談等も希望すればすぐできますし、ケアの意味でもかなりしっかり話を聞いて行動に移してくれます。
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人間関係で特段気になる点はなかったですが、他部署との人間とはやはり関わりがなかなかない分、やりとりが難しい部分もあります。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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