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管理者の仕事の指示が、ぶれる。指示内容が良く変わるため、最新の情報が全くわからない。 マニュアル化を進め、派遣社員同士で教え合う事が無いようにして欲しい。間違ったことを教えていることもありミスにつながりやすい。
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募集賃金が低すぎる->自分で考えて動けないのに文句ばかりは一人前の低レベルなオバチャンしか入ってこないー>仕事が終わらないから出来る人の負荷が増えるー>出来る人が辞めていくー>行き場のない低レベルなオバチャンしか残らない という負のループから自社の力で抜け出せないのに、親会社アイティフォーの虎の威を借りる狐で救いようのない酷い会社です。 自社HPに4つの約束事として「成果の最大化・時間価値の向上・向上心・コスト削減と増収」を掲げておきながら、すべて反故。 経営理念「Client First・Only One!・Our Satisfaction」もすべて嘘。 とくに「CS実現のためにはES(従業員満足度)が必要」と書いておきながら、自社の利益しか考えてない。 最低最悪の超絶ウルトラスーパーダークブラック企業です。漆黒の闇のごとく真っ黒です。
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通常のコールセンターと比較すると少人数だったと思いますが、みなさん親切で分からない事があるときは質問すると丁寧に教えてくれました。雰囲気は良かったです。
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市役所内での仕事にも関わらず 管理者と派遣社員の私語多く 雰囲気も市役所にそぐわない 管理者もそれに対し何も指摘せず 真面目に仕事しているのが嫌になる
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月給固定でしたが、有給は取りやすく急な遅刻や早退も割と柔軟に対応して貰えていました。残業もほとんどなく、定時に上がれるので働きやすかったです。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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